经营业务主要包括：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，制定下发了代理金融网点支局长职业发展“星辰计划”、寄递揽投部经理职业发展“蔚蓝计划”、高技能人才队伍建设“匠星计划”、营销队伍建设“追光者计划”、代理金融合规检查队伍建设“猎鹰计划”，进一步畅通员工职业发展通道，使员工与企业共同发展。近年来，已有众多的优秀毕业生通过企业开放广阔的晋升平台，凭借自己的不懈努力，走上了项目经理、支局长、部门经理、企业领导等岗位，成为企业发展的不竭动力。

普通高等院校2024届应届毕业生。

经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。

同时面向择业期内毕业生。

身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，无违法违纪违规不良记录;综合素质较高，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;有较强的事业心、责任心和环境适应能力，有勇于担当和奋斗拼搏精神;认可邮政企业精神，服从调剂。

金融保险类、财务会计类、计算机类、电子商务类、仓储物流类、机械电子类、市场营销类、新闻传媒类、经济管理类、行政、人力资源、法律、中英文等相关专业。

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各单位具体的招聘条件详见网申系统中岗位要求

对直接定向报名石家庄的辛集、深泽、行唐、晋州、井陉，唐山的遵化、滦南，秦皇岛的昌黎、青龙，邯郸的曲周、邱县、鸡泽，邢台的巨鹿、内丘、临西，保定的涞源、阜平、易县，张家口全境14个区县分公司，承德全境10个区县分公司，廊坊的三河、香河、大厂，沧州的献县、任丘、河间，衡水的武强、安平共计50个区县分公司的毕业生，同等条件下优先录用。对报名寄递营业部经理、客户经理，邮区中心设备维护、协同客服、生产调度、业务检查岗位的毕业生，同等条件下优先录用。

2024年3月11日-3月30日