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华图事业单位 | 2023-10-12
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这个问题需要具体情况具体分析。一般来说,B类岗位相对于A类岗位的竞争会更小,但是对应的薪资和福利也会相对较低。而A类岗位则相对更具有竞争力,但是对应的招聘条件和要求也更高。因此,如果您的实力和条件较为优秀,可以考虑A类岗位;如果您想要稳妥一些,可以考虑B类岗位。最终选择哪一类岗位,还需要根据个人的实际情况和职业规划来进行综合考虑。
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