公基刷题（二）-12

未知 | 2022-05-31

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12.根据我国《就业促进法》，用人单位在跟女职工签订劳动合同时，不得规定限制女职工：

A.结婚

B.恋爱

C.调整工作时间

D.调换工作岗位

12.【答案】A

【解析】本题考查就业促进法知识。根据《就业促进法》第二十七条，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。因此，选择A选项。

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