报名时间：2022年2月19日8：00—2022年2月28日17：00

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工20名委派望江县某电力安装公司工作，要求如下：

一、招聘岗位：

外委电力系统施工员20名

二、招聘条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

2.身体健康，无恐高症，高血压，心脏病等影响电力作业的基础疾病;

3.年龄18-35周岁。具备线路登高作业和电气设备安装技能且持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)年龄可适当放宽至45岁;35周岁以下可入职后半年内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.望江县本地户口优先;

6.持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)、全日制大专以上学历、退伍军人优先录取。

三、工作内容：

电力工程施工及设备运维检修(35KV及以下)。

四、招聘报考方式

1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.报名时间：2022年2月19日8：00—2022年2月28日17：00

3.报名咨询电话：王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试和体能测试，笔试以考《安规》为主，占比30%。面试占比40%。体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑)，测试应聘人员体力，占比30%。

5.录用原则：笔试成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员进行体检合格后并符合上岗条件方可上岗工作;未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作。

6.考试具体时间地点另行通知。

五、薪资待遇：

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外委至望江县某电力安装公司工作。

取证期间，应发工资3000元，符合上岗条件人员试用期2个月，试用期应发工资3000元，转正后工资构成:基本工资1500元+奖励工资(出工、出勤、抢修值班的考核结果)5000以内+年终专项考核奖，综合年收入84000以内;若试用期内仍未取证，将延长试用期时间，工资按试用期发放，培训期即购买社保。

培训费及其他费用由员工先行垫付，工作满一年后予以全部报销，报销费用只报销一次参加培训考试相关费用，补考鉴定及相关其他费用不予报销，取证上岗后工作未满一年，若因个人主观因素或消极工作等因素造成工作无法运转，公司予以辞退，并不支付经济补偿金和参加培训考试相关费用。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年2月19日

原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外委望江县某电力安装公司施工员招聘公告

文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：ea6fea1976d38cf1fecb95f789107524)