2021吉林“三支一扶”招考500人录用流程
吉林省人力资源和社会保障厅 | 2021-06-28
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体检
按考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招募岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。未在规定时间内参加体检或体检不合格者，取消拟招募人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检结果不实的，取消拟招募人选资格。
公示、派岗
体检合格的，在吉林省人力资源社会保障厅网站进行公示，公示期为5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招募条件的，取消其招募人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响招募的，经培训后签订协议并上岗。
公示后在办理上岗手续前自动放弃的人员，取消其聘用资格并根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
公告链接详情：2021吉林“三支一扶”招考500人考试公告
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