2021辽宁盘锦检验检测中心招聘合同制聘用人员1人公告

盘锦市人力资源和社会保障局 | 2021-03-21

领取最新备考资料

　　为提升盘锦检验检测中心综合能力，中心现决定面向社会公开招聘财务管理人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

　　2.具有较强的改革创新精神，热爱工作，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实;

　　3.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需的专业技术能力;

　　4.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有较强的政治素质;

　　2.具有岗位所需的专业技术能力和正常履行职责的身体条件;

　　3.考试总成绩相同时，持有相关资格证书和工作经验的考生优先聘用;

　　4.岗位所需要的其他条件，详见《盘锦检验检测中心2021年公开招聘合同制聘用人员岗位人数及要求》(详见附件1)。

　　具有下列情形之一的人员，均不得报考：

　　1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;

　　2.受过刑事或治安处罚的;

　　3.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6.曾被辞退或者开除公职的;

　　7.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘岗位采取面试方式。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：向社会发布公告信息之日起至10个工作日结束。

　　2.报名方式：采取网络报名，投寄材料邮箱pcitrenshike@163.com，邮件名称为岗位+姓名，如：“财务岗张三”;网站所有报名附件材料均为JPG格式，且以个人姓名+附件材料属性命名，如“张三会计资格证书”。注意：报名三天内未收到邮件回复请电话咨询0427-2939366/2939399，咨询时间为工作日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:2的比例方能开考，如果达不到1:2的开考比例或无人报考，将取消该岗位的招聘计划。

　　3.报名材料

　　报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。

　　(1)报名登记表1份(附件2)，所有报名人员必须填写后扫描上传。登记表应聘人签名处一定是手写签名，申报岗位要明确，一人只能报考一个岗位;

　　(2)二代居民身份证(含有效期内临时身份证、护照和带照片的户籍证明，必须扫描上传);

　　(3)毕业证、学历电子注册备案表，上述材料必须扫描上传;

　　(4)相关资格证书等其他岗位要求提到的相关证书(必须扫描上传)。

　　(二)资格审查

　　中心会对应聘者进行资格审查，通过审查后会提前通知条件合格人员，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或考生弄虚作假通过资格审查的，随时取消考生应聘资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其刑事责任。

　　(三)考试

　　考试为面试方式。

　　1、面试

　　(1)面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格。

　　(2)面试方法和内容：面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等，每名考生的面试时间不超过5分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分，并合成总分，计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。面试满分为100分，最低合格分数为60分。未达到最低合格分数线的考生，不得确定为体检人选。

　　参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人二代居民身份证(含有效期内临时身份证、护照和带照片的户籍证明)。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。

　　2.公布考试总成绩

　　面试成绩即为考试总成绩。考试结束后，及时公布考试总成绩。考试总成绩满分为100分，总成绩在盘锦市人力资源和社会保障网、盘锦检验检测中心网上公布。

　　(四)体检

　　根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。

　　体检在中心健康体检科进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后因本人原因放弃聘用而出现的岗位空缺，依据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放弃聘用而出现的岗位空缺，依据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站、盘锦检验检测中心网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议的人员，中心与其订3年期限的劳动合同。对签订劳动合同人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对于公示有异议的人员，中心将调查核实，并提出处理意见。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或聘用资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘者自报名至拟聘人员公示(资格审查、面试考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。

　　3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。

　　4.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

　　点击下载>>>

　　盘锦检验检测中心公开招聘合同制聘用人员岗位人数及要求.docx

　　盘锦检验检测中心公开招聘合同制聘用人员报名登记表.docx

　　盘锦检验检测中心