单选题：《劳动合同法》规定，劳动合同期限为三年以上固定期限和
华图教育 | 2021-03-02
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《劳动合同法》规定，劳动合同期限为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过：
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
解析
第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
因此，选择C选项。
拓展
A项：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。A项错误。
B项：《劳动合同法》中并没有不得超过三个月试用期的规定。B项错误。
D项：《劳动合同法》中并没有不得超过十二个月试用期的规定。D项错误。
考点
法律
其他法律
社会法
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