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华图教育 | 2021-02-19
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从仲裁庭组成之日起算,人事争议处理的时限最长不得超过:
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
解析
第一步,本题考查人事争议处理规定知识。
第二步,根据《人事争议处理规定》第二十九条,仲裁庭处理人事争议案件,一般应当在受理案件之日起九十日内结案。需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。由此可知,仲裁案一般为90日内结案,需要延期的可以延期30天,因此时限最长不得超过120日。D选正确,ABC项属于干扰项,排除。
因此,选择D选项。
考点
法律
其他法律
其他(法律)
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