2021年河北石家庄仲裁委员会公开招聘档案管理工作人员3人公告
石家庄仲裁委员会 | 2021-02-22
分享
报名时间：2021年2月22日9:00—2月28日17:00截止。
石家庄仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》依法解决平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同和其他财产权益争议的常设仲裁机构。近年来，石家庄仲裁委员会受案数量和标的额屡创新高，仲裁公信力不断提升。为适应新时代仲裁事业高质量发展的新需求，加快推进档案管理工作，根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)公开招聘档案管理工作人员3名，派驻石家庄仲裁委员会工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。
二、招聘岗位职责
1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作;
2、负责仲裁档案的扫描、编目、录入等数字化工作，形成电子档案;
3、负责建立健全档案管理规章制度;
4、完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;
2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;
3、身体健康，五官端正，无国家法律法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;
4、原则上不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽;
5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
(二)专业条件
档案管理、法律、法学等相关专业专科及以上学历。
(三)优先条件
具有相关档案管理及数字化经验和资料规整分类能力，能够熟练使用档案管理软件、扫描仪等设备;熟练操作OFFICE等办公软件;有从事仲裁机构、法院档案管理和相关从业经验者优先。
(四)不予招聘的情形
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关机关审查;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、其他不适合从事仲裁工作的。
四、工资待遇
劳务派遣人员工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。
工作时间：周一至周五上午09:00-12:00;下午13:00-17:00(夏季作息时间14:00-18:00)。
福利：五险一金;双休、法定节假日休;工会福利等。
五、招聘程序
(一)社会公告地点及时间安排
1、报名方式：网上报名
2、报名(社会公告)地点：诺亚招聘网
3、公告时间：2021年2月22日—2月28日。
4、报名时间：2021年2月22日9:00—2月28日17:00截止。
5、网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名前请登录石家庄仲裁委员会官网下载《石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表》发送至1392363174@qq.com邮箱，并注明“仲裁应聘-应聘岗位”。
(4)报名时请规范填写表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，考试服务费为100元/人，缴费成功即完成报名。
(5)考生报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再进行修改，将进入缴费环节;“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名考生只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。
最终网上审核时间：2021年2月28日17:00。
缴费截止时间：2021年2月28日17:30。
(二)笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须携带七日内核酸阴性检测证明、准考证和身份证。
3、笔试内容：不指定复习材料。
(三)面试
1、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须携带七日内核酸阴性检测证明、准考证和身份证。
2、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。#p#分页标题#e#
3、综合成绩：
(1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%。
(2)公布成绩：具体时间以网站公告为准，在诺亚招聘网上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(四)体检
确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
(五)办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。
六、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
点击下载>>>
石家庄仲裁委员会
2021年2月22日
原标题：石家庄仲裁委员会公开招聘档案管理工作人员公告
文章来源：http://www.sjzzc.gov.cn/html/news/dongtai/2021/0222/4168.html
