2020年广西桂林市叠彩区协统员招聘面试公告

叠彩区人民政府 | 2021-01-31

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根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)的通知》要求，现将2020年桂林市叠彩区协统员公开招聘面试有关事项公告如下。

一、面试原则及目的

按公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门的监督下，严格按规定的程序组织实施。

通过面试考察应聘人员的专业素质和适岗能力，确保择优选拔人才。

二、面试对象

1.参加2020年桂林市叠彩区协统员公开招聘笔试取得面试资格人员;

2.取得学士及以上学位，专业对口，经审核并报桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局核准后直接进入面试人员;

3.参加笔试取得面试资格人员确定为第一考场，免笔试人员

在资格审查时考生随机抽第二、三考场(未及时抽取考场考生，在考试当天抽取)。

面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C);持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考点，否则不能进入面试考点。

三、面试时间、地点

(一)时间:2021年1月30日全天。考生凭有效居民身份证须在1月30日上午7:30前到面试考场签到。由面试工作人员对考生的身份证进行核实。考生未提供相关证件材料或证件材料不真实的，取消面试资格。考生在8:00前未能进入候考室的，按自动放弃面试资格处理。(因考生较多，请自备好水和午餐)

(二)地点:桂林市拱极小学(桂林市中山北路143号，叠彩区政府文化广场南侧)。

四、面试形式及赋分

面试形式:结构化面试，分值为100分。

五、面试的组织及程序

(一)面试考点分别设立考务办公室、候考室、面试考场等，实行全封闭管理。

每个考场设考官7人(其中主考官1人)、计分员1人、核分员1人、监督(计时)人员1人。

考官由具备公务员或事业单位公开招考考官资格或具备中级及以上专业技术资格的专家组成(从全市评委库随机抽取)。

(二)面试的程序

考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、身份证号码、准考证号等个人重要信息。凡考生透露个人重要信息的，面试成绩按零分处理。考生需全程佩戴口罩(身份确认、答题环节除外)。

面试结束后，考生不得返回候考室应及时自行离开考点或到指定的考生休息室休息。

(三)面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试表现情况，独立评定考生综合面试的得分，并计算出总分。

考生最后得分按考官评分的各要素分去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均值(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入方法处理)后，各要素分相加为该考生的总分。经现场计分员计算、核分员核准、监督人员确认后，交主考官审核签字生效。面试成绩相同，以面试第一要素成绩的高低确定面试成绩，以此类推。

六、成绩公布及进入体检、考核人选的确定

面试成绩公布:每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员复核后当天在考点大门口公布面试成绩。

考生考试总成绩的计算:考生的考试总成绩=面试成绩。

体检、考核人选确定:按照同一考场考生的总成绩从高分至低分确定人选。第一考场(参加笔试取得面试资格人员)按招聘计划总人数的40%确定体检、考核人选，第二、三考场(免笔试人员)各按招聘计划总人数的30%确定体检、考核人选。考生面试成绩60分以下的，不能列入体检、考核人选。体检按照公务员录用的体检标准进行，体检或考核出现不合格者，依次递补。

七、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行，成立区相关部门工作人员组成的2020年桂林市叠彩区协统员公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

八、面试纪律

(一)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的;

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的。

(二)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

(三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

本公告由桂林市叠彩区统计局负责解释。

桂林市叠彩区统计局