2021年河南驻马店市部分党委部门、群团所属事业单位招聘59人体检与考察
华图教育 | 2021-02-01
分享
体检
根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试总成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，笔试成绩相同情况的，市委民意快线中心、《驻马店工作》编辑部岗位按《起草领导讲话》成绩，市纪委宣传教育基地(市监委留置管理中心)和市纪委监委机关综合事务服务中心岗位按《公共基础知识》成绩，驻马店市专用通信局话务员岗位和专业技术岗位按专业测试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。其他岗位按《行政职业能力测试》成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。
如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，按上述规则从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
考察
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。
延伸阅读