2 判断题：事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()事业单位招聘网_事业编考试_国企招聘网-华图事业单位-华图事业单位

判断题：事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()

华图教育 | 2021-01-22

分享

领取最新备考资料

事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()

A.正确

B.错误

解析

第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

第二步，《事业单位人事管理条例》第二十一条，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

因此，本题正确。

考点

管理

事业单位人事管理制度

事业单位人事管理

上一篇：判断题：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为6个月。()

下一篇：判断题：事业单位给予工作人员奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()

延伸阅读

Back-top

全部考试

copyright ©2006-2024 华图教育版权所有