2020年陕西延安宝塔区事业单位公开招聘工作人员227人体检与考察
华图教育 | 2021-01-20
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考察考核
本次公开招聘不设置开考比例，报名及资格审查合格人员进入考察考核环节。
考察考核由宝塔区2020年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作小组办公室组织实施。考核组深入考核对象所在单位实地开展考察考核，采取民主测评、个别谈话、查看有关资料等方法，着重考核被考核对象的基本情况、在岗情况、履职情况、年度考核等。
在年度考核中，有以下情形之一的，不予聘用：
1.有两个年度及以上为不合格等次的;
2.有一个年度考核为不合格等次，一个年度考核为基本合格等次的;
3.有三个年度及以上考核为基本合格等次的。
在年度考核中，有以下情形之一的，须延长考核期：
1.有一个年度为基本合格等次的，延长一年考核期，以此类推。延长考核期中，年度考核为合格及以上等次的予以聘用;有两个年度为基本合格等次的或一个年度为不合格等次的，不予聘用;
2.有一个年度为不合格等次的，延长两年考核期。延长考核期中，年度考核均为合格及以上等次的，予以聘用;有一个年度为基本合格及以下等次的，不予聘用。
考察考核必须实事求是、客观公正，并形成书面考察考核材料。考察考核不合格的，不予聘用。
体检
考察考核合格人员进入体检环节。
体检人员到指定医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检不合格的，取消聘用资格。
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