网络 | 2020-12-20 20:17:00
分享
面试
面试主要考察专业能力和综合素质,总成绩100分。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。入围面试人员、时间、地点和注意事项另行通知。面试成绩未达60分的考生不予录用。
实行面试调剂制度,某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的,自相同专业组未入围面试的报考人员中,按笔试成绩从高到低排序,依次征求报名时同意调剂的报考人员意见,在报考人员签署同意调剂承诺书后,可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的,取消该岗位招聘计划。
国企公众号:yangqiguoqizhaopin
长按二维码加入微信备考群
延伸阅读