2020年广西财经学院招聘非实名人员控制数人员179人考试方式
华图教育 | 2020-12-11
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考试方式
应聘专任教师岗位的，考试方式为试讲+面试;应聘非专任教师岗的，考试方式为面试。
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要先进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②面试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生综合成绩低于该岗位综合成绩满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生综合成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取面试的方式进行考试。面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。考生面试成绩低于该岗位面试满分值70%的，不得进入考核程序。该岗位考生面试成绩都达不到70%分值的，取消该岗位的招聘。
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