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华图教育 | 2020-12-03
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需要。事业单位面试一般是结构化面试。
面试一般是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求。
也有个别的招聘单位只设置笔试考试,没有面试这一环节。具体要以招聘单位的考试公告为准。
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