2020年河南省信阳市招才引智绿色通道招聘市直事业单位人员183人公告

信阳市人力资源和社会保障局 | 2020-10-27

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根据中国·河南招才引智创新发展大会办公室工作安排，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、省委组织部、省委编办、省人社厅《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(豫人社办﹝2020﹞83号)等文件，决定在中国·河南2020招才引智专项行动期间为市直事业单位绿色通道公开招聘183名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

本次计划招聘工作人员183名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、联系电话等详见《信阳市2020年招才引智绿色通道公开招聘市直事业单位工作人员职位表》(附件1，以下简称职位表)。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘岗位的条件要求。其中：普通高等教育一本、二本本科毕业生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、二批志愿录取的普通高等教育本科毕业生;学历条件中除岗位注明2021届应届毕业生可以报考外，其他岗位为现已取得的学历;年龄要求25周岁以下的应为1995年10月1日以后出生，其他年龄以此类推。凡是有硕士、博士学历的人员可以报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2020年11月30日，本公告学历、学位、职称等条件中的“以上”均含本级。

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、现役军人、非2021年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、报名

(一)报名方式。本次招聘工作的报名采取网上和在中国•河南2020招才引智专项行动主场及省外专场期间现场同时报名的方式进行。

1、现场报名

考生在中国•河南2020招才引智专项行动主场及省外专场期间，进行现场报名及资格审核。部分单位到高校进行校园招聘时也可以现场报名及资格审核。现场报名时间、地点：

10月24日-25日9：00-17：00河南主会场信阳招聘区(郑州国际会展中心);

11月7日9：00-17：00武汉专场信阳招聘区(武汉大学)。

现场报名人员须携带以下材料：填写好的报名表一式2份(附件2，自行下载或现场领取);本人近期免冠正面2寸彩色照片2张;有效期内本人二代身份证、学历证、学位证等原件及复印件各1份;在职人员须提交具有干部管理权限部门盖章的同意报考证明原件。报名岗位有其他条件要求的，提供相应的证明材料原件及复印件1份。经工作人员资格初审后，材料原件退回，留存复印件。

现场报名的考生不需要参加资格复审。进行网上报名的考生不需要参加现场报名。

2、网上报名

网上报名时间为2020年10月24日9：00-11月28日17：00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名，具体报名程序如下：

(一)网上报名程序

1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)，认真阅读《信阳市2020年招才引智绿色通道公开招聘市直事业单位工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。

2、在信阳市人力资源和社会保障局网站点击“办事服务”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333。

3、按照“谁审核、谁负责”的原则，市直各部门或招聘单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招考部门(单位)应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。

(二)网上报名和现场报名的报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(三)本次招聘，资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格。

(四)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

四、招聘办法

本次招聘按报名、考试考核、体检考察、公示、聘用的程序进行。

报名工作结束后，根据行业类别、岗位特点和报名情况，采取不同的考试考核形式。考试考核、体检和考察、公示和办理聘用手续等工作按照省委组织部、省委编办、省人社厅《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》文件要求，由各招聘单位或主管部门自主并组织实施。

五、纪律与回避

此次招聘根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。

六、本公告所列政策措施仅适用于本次公开招聘，其他未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次招聘由信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0376—7676852、6366735

信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室

2020年10月23日