2020年河南省开封市市直事业单位招聘考试考试攻略
华图教育 | 2020-06-09
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六月来了!虽然我们不能预知明天，但我们可以把握今天，虽然不能事事顺利，但可以事事尽力。2020年河南省开封市市直事业单位招聘考试报名即将开始，为了帮助各位小伙伴们顺利备考，本文对河南省开封市2020年市直事业单位招聘考试公告及往年考试情况进行归纳分析，以助各位考生在备考的过程中有的放矢、事半功倍、实现梦想。
一、时间安排
报名时间：2020年6月12日9：00至6月14日17：00。
资格初审时间：2020年6月12日9：00至6月15日17：00。
网上缴费时间：2020年6月12日9：00至2020年6月16日17：00。
打印准考证、笔试时间及考试地点：将由开封市人力资源和社会保障信息网及开封市人事考试培训网另行通知，请考生及时关注上述网站，届时登录上述网站打印本人准考证。
二、报名办法
本次采取网上报名或现场报名方式进行。
报考开封市社会福利院部分岗位(岗位代码：1208)、开封市按摩医院部分岗位(岗位代码：1213、1214)的采用现场报名的方式。报考其他岗位的采取网上报名的方式。
线下：2020年6月12日至6月14日每天的9:00至12:00，13:00至17:00到开封市民政局进行现场报名。
线上：开封市人事考试培训中心(http://www.kfrsks.com/)，点击“网上报名”，提交报考申请。
三、历年招聘情况(2017-2020)
从历年招聘情况来看，河南省开封市事业单位招聘考试招聘人数在逐年增加，备考时间比较短。2020年因为疫情原因，笔试时间还未确定，这给备考的考生，留下了充分的准备时间，能够稳下心来，扎实的进行复习。
四、岗位分析
2019年河南省开封市市直事业单位招聘考试5大热门部门：
2019年河南省开封市市直事业单位招聘考试缴费人数较少的5个部门
通过分析《开封市2019年市直事业单位公开招聘岗位计划表》可知，一些岗位报名人数较多的原因是其报名不限专业或者要求一些热门专业。部分岗位报名人数较少，究其原因，主要是因为学历要求过高、冷门专业或者要求具备中级以上技能资格证。
在这里，小编建议大家在报考的时候，仔细观察对比岗位报考条件，多增加一些选择项，同时提升自己的核心竞争力，在备考的过程中，静下心去复习。
五、考情分析
2020年笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，与2019年笔试科目相同，以2019年试题为例，一起来看：
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由上面两份考情分析可以得知：2019年河南省开封市市直事业单位招聘考试《公共基础知识》共110题，其中单选55题;多选25题;判断30题。考察知识点以党政专题、时事热点、人文历史和科技地理居多，其他考点都有涉及。《职业能力测试》共120题，常识判断10题;言语理解与表达30题;数量关系20题;判断推理40题;资料分析20题。
六、备考策略
第一，稳步复习，夯实基础。
因为考试时间还没有公布，对于备考来说，有充足的时间去准备。在这个时候就要静下心来好好复习，把基础夯实。从2019年公共基础知识的考情来看，除去党政专题和时事热点，基础部分仍占了很大一部分，是拿分必争之地。
由于公基科目考查的知识面比较广泛，因此需要我们多注重平时对不同知识点的积累。大家可以关注【华图事业单位】微信公众号，每天都会分享一个公基知识点，通过结合当下热点，用轻松愉快的方式带大家记忆知识点，坚持打卡，终有成就。
第二，技巧用的好，解题没烦恼。
《职业能力测试》考试中，计算推理类题型共80题，这部分占据了考试的绝大部分时间，大量的计算步骤浪费了很多时间，这就需要我们好好学习一些做题和解题技巧，解题技巧能加快解题速度。其次，就是要学会舍弃，不要在复杂题目上停留。
第三，言语理解与表达，边做边记，考前一回顾。
言语理解与表达考查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等等。所以这类题型我们在做的时候要拿把每一道题所考的点都笔记下来，考试前回顾一下，熟悉套路即可。
以上就是对以上就是对2020年河南省开封市市直事业单位招聘考试的分析，希望大家根据自己实际情况适时、适量地做好考前的复习计划!
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