华图国企招聘考试网提供以下招聘信息：2020年阜阳三环电力集团(国企)招聘工作人员33人公告，报名时间：公告之日起至2020年4月30日；更多关招聘咨询请关注华图国有企业招聘考试网。

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2020年阜阳三环电力集团(国企)公开招聘33名工作人员公告

一、公司简介

安徽三环电力工程集团有限公司(以下简称“三环集团公司”)拥有1家电力设计院、7家电力安装分公司、7家供电服务公司，分别分布在阜阳市区及各县域内;公司面向社会承接受电工程勘察设计、施工安装、运维检修、供电服务等业务;公司具备工程设计电力行业送变电工程专业乙级资质、工程勘察测量专业丙级资质;公司具备建设部电力工程施工总承包三级资质，国家电监会电力设施承装二级、承修二级、承试二级资质;公司曾先后荣获“国家级质量管理优秀企业”、“全国模范职工小家”、“安徽省电力公司施工类示范企业”及省部级集体企业管理先进集体等荣誉称号。

二、2020年招聘岗位及报名条件

(一)招聘岗位

三环集团公司安装分公司及6家县域分公司“电气设备安装及检修运维岗”共招聘33人。该岗位主要是从事电气设备安装、调试、运行维护、检修、抢修等相关工作。(具体招聘岗位详见附件1)

特别说明：应聘者不得同时应聘“安徽三环电力工程集团有限公司”和“阜阳市明珲阳光电力维修服务有限公司”。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

4.2020年应届全日制大学专科及以上学历，所学专业为电工类、电子信息类、其他工学类相关专业，且电工类不低于招聘总量的90%;应聘人员应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证;学历学位相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2020年10月31日前有效。

5.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。以身份证出生日期为准，年龄计算截止日期为2020年6月30日。#p#分页标题#e#

6.身心健康，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

三、招聘流程及注意事项

1.报名时间：公告之日起至2020年4月30日，逾期不予受理。

2.报名地点：安徽三环电力工程集团有限公司人力资源部

地址：阜阳市颍州区颍南路220号308室

联系人：王老师，0558-7172500、13605585107;

刘老师，0558-7173785、15655800131;

3.报名方式：现场报名，应聘者本人应在指定时间，到指定地点进行报名;应聘者需携带身份证、学籍验证报告、学历证书、学位证书等相关证件，供现场核查，填写《应聘登记表》(附件2)。

特别说明：疫情期间暂不接受现场报名，如有特殊情形请提前联系。

(二)筛选与资格审查

公司组织对应聘人员进行简历筛选与资格审查，并通过短信、电话等方式，通知符合条件的毕业生参加笔试、面试。

(三)笔试、面试

笔试成绩权重占60%，笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容

面试成绩权重占40%。面试主要考察毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质、心理素质等方面。

笔试、面试具体时间、地点以短信、电话通知为准。

(四)公示、体检

1.根据综合成绩择优开展录用，录用结果公示渠道与招聘公告发布渠道一致。

2.公示无异议的，组织开展入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展，体检不合格的不予录用。同时，由于岗位实际工作特点，对患有以下疾病者不予录用：

(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;

(2)双耳听力障碍;

(3)四肢功能残疾;

(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;

(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与实际用工单位(本部或分公司)签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月。

(六)入职培训

试用期内组织开展入职培训，培训期满进行考核，不合格的依法解除劳动合同。

四、薪酬待遇

1.薪资待遇

试用期内执行临时工资待遇，大专毕业生3000元/月.人，本科毕业生3500元/月.人，硕士毕业生4500元/月，以上金额均为应发数。

试用期满考核合格转正后，按实际用工单位(本部或分公司)同类用工、同岗位、同级别薪酬标准执行，视个人绩效考核浮动。

2.社保福利待遇

自录用当月起，按国家或地方有关规定建立五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

五、其他

(一)应聘人员有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

1.应聘过程提供虚假信息的;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(二)严格执行用工管理制度，强化契约意识

1.新员工试用期考核不合格或严重违反规章制度的，解除劳动合同。

2.初次合同期内绩效不合格的，期满终止劳动合同，不再续签。

(三)特别声明

1.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

2.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。#p#分页标题#e#

(四)特别提醒

1.应聘人员保持通信通畅，如因无法联系未能按时参加笔试、面试及体检等情况，视为自动放弃应聘或录用资格。

2.参加笔试、面试及体检的交通、食宿自理。

(五)本公告最终解释权归安徽三环电力工程集团有限公司。

附件：

1.三环集团公司2020年招聘岗位一览表

2.三环集团公司应聘登记表

安徽三环电力工程集团有限公司

2020年3月12日


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