【事业单位招聘网】公共基础知识每日一练（2020.4.9）

华图教育 | 2020-04-09

领取最新备考资料

1. 根据《中华人民共和国公务员法》，下列说法中正确的是( )

A. 新录用的公务员，试用期为六个月

B. 公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务

C. 公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位

D. 曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员

【答案】B

【解析】本题考查《公务员法》。

《公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。”A项错误。《公务员法》第六十五条第二款规定：“解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。”B项正确。《公务员法》第七十二条第二款规定：“公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。”C项错误。《公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;……”D项错误。因此，选择B选项。

2. 以下情形，不违反《中华人民共和国公务员法》规定的任职回避情形的是( )

A. 甲乙为夫妻，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙在组织部门任普通科员

B. 甲乙为表兄妹，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙是甲的下级由甲直接领导

C. 甲乙为兄妹，在同一机关工作，甲在组织部门担任部长，乙在行政部门担任普通科员

D. 甲乙为父子，在同一机关工作，两人都在人事部门任普通科员

【答案】C

【解析】本题考查任职回避。《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A项：甲乙为夫妻关系，甲担任领导，同时乙在组织部门工作，违反了任职回避制度。B项：甲乙为表兄妹属于三代以内的旁系血亲，二者在同一机关有直接的上下级领导关系，违反了任职回避制度。C选项兄妹甲在组织部门，乙在行政部门，二者并无领导关系，不违反任职回避制度。D项：甲乙为父子属于直系血亲，二者在同一机关同一部门，隶属同一领导，违反了任职回避制度。因此，选择C选项。

3. 下列行政行为属于行政处罚的是( )

A. 质监部门对甲生产的涉嫌违法使用添加剂的香肠予以先行登记保存

B. 土地管理部门对于乙、丙之间宅基地权属纠纷作出裁处

C. 卫生部门对感染传染病病毒的患者丁进行强制隔离

D. 消防部门对未经消防安全检查擅自营业的戊茶楼作出责令停产停业的决定

【答案】D

【解析】本题考查行政处罚。根据《行政处罚法》第八条的规定，行政处罚的种类包括：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。A项属于行政强制措施，B项属于行政裁决，C项属于行政强制，D项属于行政处罚。因此，选择D选项。

4. 根据《行政诉讼法》规定，下列有关行政诉讼的表述不正确的是( )

A. 人民法院不受理对国防、外交等国家行为提起的行政诉讼

B. 被告对做出的具体行政行为负有举证责任

C. 人民法院审理行政案件，适用调解

D. 因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖

【答案】C

【解析】本题考查行政诉讼法并选错误项。根据《行政诉讼法》第六十条的规定，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。因此，选择C选项。

#p#分页标题#e#

5. 关于民事责任的承担，下列说法错误的是()

A. 二人以上依法承担按份责任，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任;难以确定责任大小的，平均承担责任

B. 二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或全部连带责任人承担责任

C. 因一方当事人的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任