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本关考点:公职的丧失与纠纷处理
1. (多选题)下列属于辞退公务员的条件的是( )
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A. 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
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B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
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C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额
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D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
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2. (判断题)公务员李某因接受纪律审查,自觉无颜在单位呆下去,在审查过程中,向单位请辞,单位很理解地批准辞职。( )
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3. (单选题)张某参加公务员录用考试,被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,张某不服,它可以采取的正确方法是( )。
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A. 向人民政府申请行政复议
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B. 向人民法院提起行政诉讼
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C. 向公务员主管部门提出申诉
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D. 向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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4. (多选题)下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?( )
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A. 县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
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B. 小王2004年7月通过公务员考试进人市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
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C. 办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
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D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
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5. (判断题)李明是某国家机关的公务员,最近被免去职务后感到不服。对此,他可以选择通过行政诉讼程序维护自己的权益。( )
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6. (单选题)行政机关执法人员的张某因执法时与当事人发生冲突,造成不良影响而受到行政处分。张某不服处分,可以寻求的法律救济途径是()
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A. 应当向法院提起行政诉讼
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B. 应当向人事监察部门提出申诉
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C. 可以提起行政诉讼,也可以申请行政复议
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D. 不能提起行政诉讼,但可以申请行政复议
参考答案: B 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
7. (多选题)下列选项中,公务员可以提出申诉的事由是( )。
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A. 取消录用
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B. 申请培训未获批
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C. 定期考核为不称职
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D. 奖励上报未获批
参考答案: AC 【本题解析】【加入收藏】【试题纠错】
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