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职业能力倾向测试和基础能力测验是有一定的区别的,职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。基础能力测试多出现在公务员类型的考试中,主要包括选择题,填空题,判断题以及数理逻辑推理等题型。
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