事业单位公共基础知识：关于不适用治安调解的情形
华图教育 | 2020-02-14
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一、治安调解
对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理：
(1)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;
(2)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;
(3)其他适用调解处理更易化解矛盾的。
对情节轻微、事实清楚、因果关系明确，不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议，符合治安调解条件，双方当事人同意当场调解并当场履行的治安案件，可以当场调解，并制作调解协议书。
二、具有下列情形之一的，不适用调解处理：
(1)雇凶伤害他人的;
(2)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;
(3)多次实施违反治安管理行为的;
(4)当事人明确表示不愿意调解处理的;
(5)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;
(6)调解过程中违法嫌疑人逃跑的;
(7)其他不宜调解处理的。
【例1】(单选)(多选)下列不能适用治安调解的情形有()。
A.郑某雇用他人殴打王某
B.在调解过程中，违法嫌疑人张某逃跑
C.在调解过程中，朱某针对对方又实施发送信息干扰正常生活的违反治安管理行为
D.孙某多次实施违反治安管理行为
【答案】ABCD
【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第154条规定，具有下列情形之一的，不适用调解处理：(1)雇凶伤害他人的;(2)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;(3)多次实施违反治安管理行为的;(4)当事人明确表示不愿意调解处理的;(5)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;(6)调解过程中，违法嫌疑人逃跑的;(7)其他不宜调解处理的。
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