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华图教育 | 2019-09-27
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2019年浙江省杭州余杭区事业单位招聘126人公告已发布,点击查看-《2019年浙江省杭州余杭区事业单位招聘126人公告》。报名时间:2019年10月8日9时—10月14日17时30分。
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资格复审
面试前,要进行现场资格复审,由杭州市余杭区人力资源和社会保障局统一组织招聘单位进行。资格复审合格者,参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3,3—6名的按1:2比例确定面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
现场资格复审时,应提供本人身份证、户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、报考岗位所需的学历(学位)证书、专业技术资格证书,以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。报考有“工作经历”要求岗位的人员,应提供工作经历证明材料(相应的劳动合同、社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等)。
除上述材料外,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;报考大学生“村官”和专职社区工作者岗位应分别提供中共杭州市余杭区委组织部和余杭区民政局出具的证明;报考条件要求中共党员的岗位须提供所属党组织开具的党员证明材料(见附件4)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。
资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。
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