2019海南儋州市公安局招聘辅警公告（150人）
儋州市人民政府网 | 2019-05-20
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2019年海南省儋州招聘150人公告已发布，报名方式：线下报名，报名时间：2019年5月20日至6月3日。华图事业单位考试网特别整理了2019儋州市事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
因工作需要，儋州市公安局委托海南警锐保安服务有限公司面向社会公开招聘150名警务辅助人员(以下简称辅警)协助开展警务辅助工作。
一、招聘岗位及报考条件
(一)招聘人数
本次招聘辅警共150名(其中：男135名，女15名)，详见招聘岗位及条件表。
(二)报考条件
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.大专及以上学历毕业，退伍军人可放宽至高中(中专)及以上学历，学历毕业计算时间截止2019年4月30日;
4.年龄18周岁以上、30周岁以下(详见报考资格条件)，年龄计算时间截止2019年4月30日;
5.男净身高165CM、女净身高155CM，身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无癫痫病史，裸眼视力在4.0以上;
6.岗位具体条件和要求(详见招聘岗位及条件表);
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(6)其它不适合从事警务辅警工作的。
(三)报名方式及要求
1.报名时间：2019年5月20日至6月3日
2.报名地点：海南省儋州市那大镇中兴大道新市民小区A8号(中兴公园西侧50米)海南警锐保安服务有限公司。
联系电话：36932333 联系人：郭经理、胡女士
3.报名形式：本次报名仅限现场报名方式进行
4.报名要求：报名者须提交学历证书原件和复印件、退伍证原件，户口本和身份证复印件。，现场通过学信网打印学历证明，并填写《2019年海南警锐保安服务有限公司招聘警务辅助人员报名表》及提交近期一寸同底版免冠照片5张。
二、考试方式
本次招聘考试实行淘汰制。采取笔试、体能测评、面试等方式进行。考生凭身份证、准考证参加笔试、体能测评和面试，缺考者成绩计0分，不另行安排补考。
(一)笔试
组织资格审查合格人员进行笔试。笔试成绩采取闭卷方式进行，满分100分，占总成绩50%，时间为90分钟，考试范围为时事政治、法律知识、公文写作、公安基础知识测试。笔试地点另行通知。
(二)体能测评
计划招聘人数与实际报名人数达1:2比例以上的，依据笔试成绩由高到低顺序按计划招聘人数的1:2比例确定参加体能测评人员;低于1:2比例的，按实际报名人数确定参加体能测评。体能测评入围对象、时间以及地点另行通知。
按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的有关规定对入围人员进行体能测评，每一项体能测评项目必须达标才认定为合格，凡有一项体能测评项目未达标的即认定为不合格者。按体能测评合格人员确定参加面试人选。体能测评项目和标准如下：
1.男子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤13〞1≤13〞4
1000米长跑≤4ˊ25〞≤4ˊ35〞
纵跳摸高≥265厘米
2.女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上#p#分页标题#e#
10米×4往返跑≤14〞1≤14〞4
800米长跑≤4ˊ20〞≤4ˊ30〞
纵跳摸高≥230厘米
注：1000米/800米长跑项目只能测试一次;10米×4往返跑和纵跳摸高项目最多不超过三次，以最高一次测试成绩为最终结果。
(三)面试
根据体能测试合格人员确定面试入围人员名单，本次招聘面试形式为结构化面试，采取百分制计算，面试成绩占总成绩50%，满分100分，面试合格分数数为60分。
三、体检
根据综合排名成绩情况按1:1的比例确定参加体检人员名单。组织体检对象到市级综合性医院参照《公务员录用体检通知标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，体检费用由体检对象自理。对体检不合格、作弊以及自愿放弃者不予聘用，按总成绩高低依次递补。
四、政审
经以上各招聘环节后，由市公安局具体负责对拟聘用人员进行政审。有下列情况之一的取消聘用资格：
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(二)有较为严重的个人不良信用记录的;
(三)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
(六)其它不适合从事警务辅警工作的。
对因政审不合格造成的空缺，按招聘岗位考试成绩的排名顺序，依次等额递补。
五、公示
根据笔试、体能测试、面试、体检、政审的考核结果，确定拟聘用辅警人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的按照相关程序进行聘用;对公示期间有异议的，核实并做出结论后再决定是否聘用。
六、培训
公示期满后，将对拟聘用的人员进行岗前培训，培训时间为15天，培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定。培训不合格者，取消其聘用资格。
七、聘用
培训结束后，海南警锐保安服务有限公司和受聘人员签订聘用劳动合同，办理聘用相关手续，由儋州市公安局具体负责安排工作岗位。拟聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不予办理聘用手续。如有隐瞒后果自负。
新招聘的辅警实行试用期制度，试用期限为6个月。
试用合格的，按照有关规定确定层级;试用不合格的，解除劳动合同。
八、工资待遇
聘用人员的工资待遇、五项社保、住房公积金按照市政府批准的辅警工资待遇标准执行。聘用人员实行劳动合同一年一签制，试用期工资2110元/月(含高温津贴，不含单位部分的社保和住房公积金)，并购买“五险一金”;试用期结束经考核合格的，根据学历确定工资标准(应发工资从2635元/月～2817元/月不等，不含单位部分的社保和住房公积金)。
辅警实行层级制，每三年晋升一层级，工资待遇与学历、从事辅警工作年限挂钩。其他待遇(误餐、出差等)按照市政府有关规定执行。
海南警锐保安服务有限公司
2019年5月15日
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