2013年事业单位面试热点：官不在大 做事要紧
互联网 | 2013-07-11
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“赢得百姓尊重，不在于你当了多大的官，而在于你做了多少事。”
坚信这样的为官之道，吕振华在沧州市渤海新区中捷产业园区（中捷友谊农场）党委书记、管委会主任这个岗位，一干就是10年，将全部心力倾注到园区发展和建设上。从2003年到2012年，园区GDP由3.79亿元增长到90亿元，财政收入从0.33亿元增长到38.2亿元，分别增长23.7倍、115倍，经济实力位列全国农垦区之首、河北省开发区之冠。
沧州市委书记焦彦龙说：“我多次到中捷园区调研，直到最近省里要我找吕振华谈话，他才第一次进我的办公室。”
从2000年任中捷友谊农场党委书记起，吕振华在正处级岗位上已工作了14个年头。其间，他曾有两次机会调任省直单位，但都放弃了。他说：“当多大的官才是官？有个干事的平台已经很知足了。”
“吕振华对自己的事儿不上心，为园区的发展却是挖空心思。”中海油中捷石化有限公司总经理蔡战胜说，他们公司是吕振华率领园区团队与中海油历经27次谈判达成的“合作成果”。
当双方谈判股权合作时，因双方主体是企业，不允许地方政府参加。吕振华为了挤进谈判团队，以秘书身份为企业老板开门提包。当然，这个聪明睿智、表现出色的“秘书”很快被中海油识破。蔡战胜说，此举深深打动了中海油高层：园区一把手能为企业老板开门提包，甘当随从，怎能不让人感动？
正是与中海油的成功合作，奠定了园区跨越发展之基。去年，仅这一家企业就上缴税收27.5亿元，超过了园区财政收入的70%。
“吕振华精明练达，又善于学习，加上身处改革开放前沿，对官场上的所谓‘潜规则’心知肚明，但他的心思不在这上面。相反，为了招商引资，不怕担风险。”河北盛泰房地产开发集团董事长李清达说，最让他感动的是，吕振华顶着一年十几次、几十次的被告被查，坚持了8年，才使他们建成了园区内惟一的五星级酒店。
按照规定，57岁的吕振华如果年内得不到提拔，到年底就该退出领导岗位了。在一般人看来，吕振华早该考虑自己的事了。吕振华却说：“人做事要对得起良心。”他喜欢做打基础、管长远的实事，讨厌弄虚作假。
在建设新城时，园区投入2700万元，足足用了6年时间做规划，为的是建成领先时代的“田园生态城、渤海创智谷”。
为了从根本上解决5000余名失地农民的就业问题，他借鉴国外先进经验，创造性地实行了“土地换年金”的土地转型方式，既让园区破解了用地紧张的发展瓶颈，又让农民得到了最大实惠。在中捷园区，老年人每月最低有六七百元退休金；从幼儿园到高中，学生学杂费全部由财政埋单；生病住院能报销80%以上；困难家庭可享受全省乃至全国最高标准的生活救助。#p#分页标题#e#
2012年，吕振华退居二线已进入倒计时。他又筹资3亿元收储了1.35万亩建设用地：“有了这些储备，10年内园区都不用操心项目用地了。”
在走访困难群众时，吕振华不允许为他拍照。“不能把群众当道具！”看见一个十七八岁的姑娘患肌无力付不起高昂的医疗费，耽误了最佳治疗期，整日瘫趴在炕。吕振华发誓，“一定要让中捷没有穷人！”随后，园区成立了专门基金，建立了重大医疗、重大灾害和贫困助学三位一体的救助体系，实现了养老、教育、医疗、生活、住房“五个全覆盖”。
吕振华几乎没有休过节假日，每年除夕都在生产一线度过。园区退休干部王金尧说，“园区发展是他最要紧的事。”
今年7月，河北省委决定破格提拔吕振华为副厅级，并作出决定，号召全省干部群众向他学习。吕振华说得到领导认可确实高兴，但更高兴的是，可以在任上再干3年，实现“打造千亿元产值、百亿元税收园区、让4万群众收入倍增”的梦想。
