2017湖北咸宁通城事业单位招聘30人公告
咸宁市人力资源和社会保障局 | 2017-03-21
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）文件精神及相关用人事业单位的需求，经研究决定，向社会公开招聘事业单位工作人员30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次6个事业单位共招聘工作人员30名，具体岗位见《通城县公开招聘事业单位工作人员一览表》（附后）。
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍；享有公民合法权利；遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律，爱岗敬业。
符合本次招聘岗位的年龄、学历和其他条件。所需条件等详情见《通城县公开招聘事业单位工作人员一览表》（附后）。
报名前须取得相应学历的毕业证书，年龄和工作经历，计算时间截止日期为2017年3月31日。
在本县机关事业单位工作的正式在编人员不得报考。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
2017年3月25日至3月31日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，节假日照常接受报名。报名截止时间为2017年3月31日下午5时30分。
（二）报名地点
县公务员局教育考试中心（通城县隽水大道327号）。
（三）报名办法
1、现场报名：报考人员持毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份，近期免冠同版1寸照片3张，到报名地点报名。
2、委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。报名时，须提供委托人的相关证件原件、复印件，代报人员须同时提供本人身份证。
3、有关事项说明
①《报名登记表》可在中国通城网（www.zgtc.gov.cn）下载，也可现场领取。
②报考人员只能选定一个岗位报考。
③报考人员需使用二代身份证，报名所使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。
④参加笔试人员请于笔试前3天到报名地点领取准考证。未在规定时间内领取准考证的视为弃权。
⑤考生食宿、交通费自理。
⑥每个岗位参加考试的人数与招考人数的比例为3：1，报考结束后，如出现比例未达到3：1，达到2:1的，由本次招考领导小组研究决定是否进行该岗位开考。未达到2:1的，取消岗位招聘计划。
⑦报名时由工作人员按相关岗位报名条件进行资格审查，符合报名条件者填写《报名登记表》2份及《诚信承诺书》。
四、考试
（一）、考试形式
考试由笔试和面试组成，总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
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（二）、考试时间及内容
笔试：定于2017年4月15日，具体时间和地点通过中国通城网予以通知。
笔试卷面分数100分，考试时间120分钟。内容为公共基础知识和岗位相关专业知识，前者占30%，后者占70%。公共基础知识主要包括政治、经济、法律等基础知识。考试不指定考试辅导用书。
获得硕士及以上学位的研究生免笔试，只参加面试，其面试成绩为总成绩。
三支一扶“服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩总分加5分。该类考生需提交&ldq
三支一扶”服务期满证件。
考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证原件，否则不得参加考试。其它注意事项在准考证中说明。
笔试结束后3个工作日内，考生成绩在中国通城网予以公布。
面试：定于2017年5月初，具体时间和地点通过中国通城网予以通知。
面试按照岗位招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分，经过资格复审，确定面试人员。
考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分×50%＋面试成绩×50%；“三支一扶”考生考试总成绩的计算公式为：（笔试成绩总分＋5）×50%＋面试成绩×50%；
考试总成绩在面试结束后3个工作日内在中国通城网公布。
笔试、面试总成绩出现并列时，取学历高者，同等学历取面试成绩高者。
五、体检与考察
1、体检
根据考生考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的，按报考该岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。未按规定进行体检的，视为自动弃权。
2、考察
体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。
在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以书面形式说明理由，并报县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核确认后，取消聘用资格。
六、公示与录用
（一）公示
在公开招聘过程中，考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期分别为七天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格。
1、学历经上级主管部门认定不予承认的；
2、考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的；
3、其他违反法律法规的情形。
（二）录用
经以上程序确定的拟聘用人员，由有关部门办理聘用手续。
此公告由县人社局、县公务员局负责解释。
考务咨询电话：0715—4338863
监督举报电话：0715—4354912
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