2016年泰安高新区直属事业单位招聘应聘须知
华图教育 | 2016-09-06
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1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2016年泰安高新区直属事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.哪些人员不能应聘？
（1）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（2）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员不得应聘；应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。
4.“应届毕业生”如何界定？
《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2016年应届毕业的学生。
5.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
6.岗位条件中“两年及以上工作经历”要求的“两年”如何计算？
截止2016年9月10日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。
7.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。
8.进入面试的应聘人员需向招聘单位提交哪些证明材料？
进入面试的应聘人员，需在资格审查通知规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书以及其它特殊要求证明材料等。
9.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
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10、何时打印报名材料以及准考证？
缴费成功人员（含享受减免考务费的人员）于2016年9月20日14:00-9月24日9：00登录报名网站打印准考证，以及《2016年泰安高新区直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
11.填报相关表格、信息时需注意什么？
（1）应聘人员在仔细阅读并理解《2016年泰安高新区直属事业单位公开招聘工作人员简章》及《2016年泰安高新区直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息汇总表》的要求后，再通过报名网站进行网上报名。（2）个人信息要填写完整、真实、准确，个人信息填报不实的，按弄虚作假处理；进入面试的考生，因信息填报不全、不实导致未通过面试前资格审查的，责任由应聘人员自负。（3）应聘人员所学专业应以毕业证书上注明的专业为准。（4）没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。
12.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由高新区直属事业单位公开招聘主管单位记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
14.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（联系电话：8938287）。
15.是否有指定的考试辅导书和培训班？
本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
