2017广西百色市田阳县招聘村级扶贫信息员152人公告
百色人才网 | 2017-09-25
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为切实做好我县精准扶贫工作，经县人民政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘村级扶贫信息员（政府编外临时工作人员）。
一、报名条件
（一）招聘人员基本条件
1.政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线；
2.遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务；
3.具有中专以上文化学历，熟悉计算机操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1981年9月25日至1999年9月25日期间出生）；
5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
6.具有百色市户籍的常住人口（田阳县户籍优先）。非贫困村的团支部书记、妇女主任等熟悉计算机操作，中专以上文化的定员半额补贴的村干部也可报名参加。
（二）有下列情形之一的不得参加选聘
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件。
二、招聘职位
全县招聘村级扶贫信息员152名，村级扶贫信息员由乡镇政府统一管理。
三、招聘程序
按照“报名—资格审查—面试—体检—公示—审批—聘用”的程序进行。
（一）报名
1.报名方式：采取本人现场报名方式进行。
2.报名时间和地点：
（1）报名时间：2017年9月25日至2017年10月10日
（上午8：00—12：00;下午15：00—18：00）。
（2）报名地点：田阳县决战贫困共奔小康攻坚指挥部办公室（田阳县人民政府大院内）
联系人：孙 涛 黎小依 0776-3219658
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3.提交材料：
应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。
材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片1张。
4.应聘人员须填写《田阳县招聘村级扶贫信息员报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
（二）资格审查
对参加招聘人员所持毕业证、身份证、户口簿以及报名信息的确认和审核。
（三）面试
1.面试时间：另行通知。
2.面试内容：主要测试面试者的计算机操作、综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。
3.面试地点：（待定）。
4.参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。
（五）公示、审批与聘用
根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报县人民政府审定后办理聘用手续，由用人单位根据工作需要统一调配。
四、待遇与管理
（一）本次招聘的村级扶贫信息员为政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）由各乡（镇）人民政府与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年（含2个月的试用期），明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作，由各乡（镇）党委和人民政府依据《田阳县村级扶贫信息员管理考核办法》负责日常管理及考核，同时接受村“两委”的领导和管理。
（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。如工作需要，对表现优秀、业务熟练的人员，经县人民政府审批后，可办理续聘手续。
（四）本次招聘的村级扶贫信息员基本工资2000元，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定为招聘人员办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”），个人承担自缴部分，县财政代缴单位部分，工资由县财政负担。年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。非贫困村团支部书记、妇女主任录用为村级扶贫信息员的，按照就高不就低的原则，与本次招聘的村级扶贫信息员享受同等待遇。
五、其他注意事项和要求
（一）在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
六、本方案由田阳县攻坚办负责解释
报考咨询电话：田阳县决战贫困共奔小康攻坚指挥部办公室（田阳县人民政府大院内） 0776-3219658
联系人：孙 涛 黎小依
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