山东省济宁事业单位招考 228人“免考”直接进面试
大众网-齐鲁晚报 | 2009-06-01
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5月30日，济宁市2009年市属部分事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试在济宁职业技术学院进行，报考第二类职位的2434名考生参加了考试。受益于济宁市人事考试首次尝试“一考多用”政策，报名第一类职位的228人则“免试”直接进入面试环节。
据了解，为促进毕业生就业、吸引留住更多优秀人才，本次事业单位计划招聘160人，全部为应往届未就业毕业生。其中，85个第二类职位面向社会公开招考；75个第一类职位面向高层次优秀人才，主要是进入2009年济宁市“引进千名人才计划”专业考试和公务员录用考试体检考察范围的人员。按照相关安排，第一类职位报考人员将不再参加公共基础知识笔试，直接按报名实有人员进入专业考试（或面试），专业考试结束后按成绩排序，确定考核人选。考试成绩将在济宁人事信息网上公示。招考计划公布后，吸引了6328人网上报名，网上审核通过3296人。其中，有921人报名第一类职位，228人通过审核，直接进入面试环节。
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