2010河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案
华图教育 | 2011-05-07
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2010年河南商丘虞城县特岗教师招聘面试方案
根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(豫教师〔2010〕63号)、河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2010〕97号)和《商丘市教育局 商丘市财政局 商丘市人事局 商丘市编办转发<河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知>的通知》(教师〔2010〕148号)文件要求，为认真做好我县2010年特岗教师招聘面试工作，特制定此方案。
一、面试对象
河南省教育厅网站公布的报考虞城县特设岗位教师进入面试人员。
二、面试资格审查(报名资格复审)
考生于7月6日上午7：30到虞城县职业技术高中(县城东环路虞单路东侧)，并携带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件参加资格复审。《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》由市教育局统一印制，考生在资格审查现场填写，并粘贴与笔试准考证统一底版2寸彩色照片。通过资格复审的考生方可进入面试考核环节。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，后果自负。
三、面试原则
(一) 公开、公平、公正、择优。
(二)尊重知识、尊重人才，学以致用。
(三)统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式。
(四)严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
四、面试时间、地点
(一)面试时间
1、初中英语 时间： 7月7日上午7：30分、下午1：30分。
2、初中物理 时间：7月7日上午7：30分。
3、初中化学 时间：7月7日下午1：30分。
4、初中信息技术 时间：7月7日上午7：30分。
5、初中体育 时间：7月7日上午7：30分。
6、初中音乐 时间：7月7日上午7：30分。
7、初中美术 时间：7月7日上午7：30分。
8、小学英语 时间： 7月7日上午7：30分、下午1：30分。
9、 小学信息技术 时间：7月7日下午1：30分。
10、小学音乐：时间：7月7日下午1：30分。
11、小学美术：时间：7月7日下午1：30分。
初中英语、小学英语面试人员具体时间安排，将于7月1日在虞城县教育局网站上公布。请考生密切关注虞城县教育网站(www.ycjy.cc)。
(二)面试地点：虞城县职业高中(县城东环路虞单路东侧)
五、面试方式和内容
面试方式为说课。
(一)选用教材
1、小学。小学面试教材统一选用九年义务教育四年级教材上册。英语(科普版)、信息技术(豫科技)、音乐(人教版)、美术(湘美版)。
2、初中。初中面试教材除化学选用九年义务教育九年级上册(人教版)教材、体育选用九年义务教育七-九年级全一册(人教版)外，其它学科均选用九年义务教育八年级教材上册。英语(人教版)、化学(人教版)、物理(人教版)、信息技术(豫科技版)、体育(七-九年级人教版)、音乐(人音版)、美术(冀美版)、信息技术(豫科技版)。
(二)说课课题
各学段各学科均设规定数目的面试课题(于7月1日在虞城县教育局网站上公布)，考生按报考学科进行面试。在监督人员的监督下抽取出场顺序，然后按次序抽取说课课题，准备时间为30分钟。
(三)面试分组
1、设初中英语组、初中物理组、初中化学组、初中信息技术组、初中体育组、初中音乐组、初中美术组、小学英语组、小学信息技术组、小学音乐组、小学美术组，共11个学科组。
2、各组设组长1名(副科级以上领导干部)、评委7-9名，记时记分员1名，监督员1名(纪检监察)，联络员1人。
(四)面试时长
说课时间为10—15分钟，超时适当扣分。
(五)评分办法
1、说课成绩满分为100分，评委打分一般掌握在60—99分之间。按照去掉一个高分和一个低分，其余评委的平均分作为选手的后得分。
2、评委打分可精确到一位小数，后得分保留一位小数。评委采取记名式打分。各学科组根据本学科专业特点，严格按照《虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试评价标准》(见附件2)，统一量化评分标准。
3、如果面试成绩出现并列，需进行加试。
4、考生终成绩为笔试和面试成绩之和。
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六、考场设置
面试考场设资格审查室、准备室、候测试、面试室。面试室设组长席、评委席、记时记分席、纪检监察席。
七、面试程序
(一)在面试时，考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和不带标记的相关课本进入面试地点。考生在进入准备室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。
(二)准备室负责人组织考生抽签确定面试顺序，发放面试标识胸牌。考生按抽签顺序依次准备说课，抽签面试顺序由考生现场签字。在面试过程中考生只能向评委报告胸牌代码(序号)，不得透露其它个人信息，否则从后成绩中扣除10分。
(三)考生在准备室抽签确定面试题目后，由工作人员引领考生进入候测试。进入面试室时只允许带考点提供的草稿纸。
(四)考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10-15分钟，超时适当扣分，超过15分钟后，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。不足时只要内容完整不扣分，考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。
(五)面试结束后考生退出面试场地。#p#分页标题#e#
八、组织保障
根据省市要求，为保证此项工作的顺利进行，成立由主管教育副县长任组长的虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试领导小组。
九、面试纪律
(一)实行封闭管理，每考场设组长、纪检监察人员各1名，全程对面试工作监督。
(二)考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候测室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经领导组组长批准后有监督人员陪同。
(三)考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以“0”分计。
1、进入准备室后，未将通讯工具交监督人员保管。
2、带书籍、参考资料等进入候测室。
(四)考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为，亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的，取消聘用资格，且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
(五)面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者，交由纪检监察机关处理。
十、其它
(一)考生进入面试场地后，由面试工作人员逐一引入准备室、候测室、面试室，直至退出面试场地。
(二)考生面试期间的食宿由本人负责。
(三)本方案由虞城县农村特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。
(四)咨询监督电话：4115609 4112789 13598329998
附件： 虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试说课评价标准。
虞城县教育局
2010年7月1日
附件
虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试
评价标准
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虞城县2010年农村学校特岗教师招聘面试
评价标准
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项 目 |
评价标准 |
得分 |
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说
课
75分 |
教材与教学目标分析 |
1、教材分析正确，透彻，与《课标》紧密联系。 2、教学目标（知识、能力、情感目标）明确、具体，符合课标要求。 3、教学重点、难点确定准确，依据合理。 |
15分 |
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教师基本功 |
1、语音、语调正确、规范，语流顺畅。 2、板书规范，布局合理，重、难点突出。 3、简笔画简洁、形象，紧密结合教学，图文配置合理。 4、体态语运用得当、贴切。 |
25分 |
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教学过程设计与展示 |
1、教学结构设计与展示合理，内容详略得当，层次分明。 2、重点突出，难点突破。 3、体现多样的课堂互动，有效地引导学生积极主动地参与学习过程。 4、能合理运用课堂教学资源并有效辅助教学。 5、各教学环节过渡自然，时间分配合理。 6、能较客观地预估教学效果。 |
50分 |
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创新 设计 |
1、教学设计有新意。 2、说课的某一方面有独到之处。 |
5分 |
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个人形象 |
衣着得体，举止大方。 |
5分 |
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合 计 |
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100分 |
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