2018陕西事业单位面试热点：“综合分析”该怎么答?
陕西人事考试网 | 2018-11-08
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“综合分析”该怎么答?
作为结构化面试的重头戏——综合分析，无疑令多数考生焦头烂额，而且多数情况下是第一道作答题，正所谓万事开头难，这道题对于考生的心理素质，知识储备量，临场应变以及后续的作答心态等都是严峻的考验，因此答好这道题显得尤为重要。今天，就来阐述此类题目到底应该怎么作答。综合分析，是考察应试者针对某一个事件、现象或者某一句话的认知能力和综合分析能力，最后的落脚点都是在问你怎么看，根据考察的类型，我们将此类题分为两类：政府认知和职业认知。今天，先具体讲解政府认知类题目的作答要领。政府认知题涵盖社会问题、热点事件、政策、文化等方方面面，既然是怎么看，这就要求考生具备敏锐的洞察力对待问题有自己独到的见解，要时刻站在政府的角度来观察、分析和处理问题，能透过现象看本质。
综合分析，重在分析，分析的关键在审题，审题成功，实际上思路，答案自然就水到渠成，而审题的关键在于准确把握题干中的关键字、关键词、关键句，寻找关键点的过程就是分析的过程。因此，要想把综合分析题答到点子上第一步务必要仔细审题，不要漏过每一个字，一旦审题错误，难免开口千言，离题万里。综合分析题目的作答思路为：点明本质，政府思考，政府做法。即按照是什么?为什么?怎么办?的思路来进行作答。
作答第一步：是什么?即对一个事件本质的概括，是描述现象，点明本质表明态度的过程。例如高考招生制度的改革当中的一项：严格控制高考加分，取消艺术类特长生加分，通过这样一项措施其本质实际上是体现教育公平，应大力推行。
第二步：为什么?即是分析的过程，对于积极类、消极类、辨证类这三类基本问题，在分析时侧重点也有所区别。积极类的，比如说推行的高考招生制度改革这种国家推出的政策或社会倡导的符合主流价值观的，毫无疑问是好的，就要结合背景分析它的好处意义，同时一项政策从制定到实施到后期的监管这些环节缺一不可，有可能会存在上有政策下有对策导致落实不力或是对原本政策倾斜的考生带来升学压力导致人才流失等情况，因此也可以谈在落实过程中有可能会存在哪些问题。消极类的，如黑心棉作坊、非法网吧等此类政府严厉打击违法违规的事件，既然是百害而无一利，就可以指出危害并且分析造成此类现象日益猖獗的原因，如个人法律、自我保护意识不强;经营者缺乏诚信以及社会责任感，唯利是图;政府部门监管不力处罚力度不强等原因，注意在分析过程中要遵循由小到大(或者由大到小)的原则，具体为从个人、家庭到集体、社会最后到国家的顺序逐一分析，对于辨证类的问题，如共享经济等新生事物，就只需要分析利弊，综合前两类就搞定啦。
第三步：怎么办?这一部分就是需要应试者在短时间内给出具体的解决方法，一定要体现针对性和可行性这两个原则，避免假大空。所谓的针对性是要针对第二步中分析的潜在问题和原因提出相应的措施。如对于国家政策就可以提如何将政策更好的落到实处，如何避免朝令夕改的情况发生等。可行性是说所提的措施杜绝是空话口号，一定要细要落到实处是具有可操作性的，具体到谁来做，怎么做。同理还是按照由大到小或由小到大，第一、第二……的顺序逐一论述。
所谓凤头猪肚豹尾，最后一定要附上一段华丽的总结，提供以下几种：结合自身展望未来;‚紧扣主题，再次阐明自己的立场，做到首尾呼应;ƒ引经据典，由点到面，升华主题。
今天就暂且分享到这儿了，所谓师傅领进门修行在个人，希望广大考生能够领悟精髓，勤加练习推敲，在今天所讲的思维框架之下有自己的亮点，即人无我有，人有我精，在考场上一招制胜。
