2018洛阳汝阳招聘劳务派遣人员5名公告
汝阳人社局 | 2018-08-08
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为满足安全生产日常监管工作需要，经汝阳县人民政府同意，拟面向全县公开招聘一批劳务派遣人员，充实到安全生产监管队伍，特制定本方案。
一、招聘人数
此次共招聘国家承认的大专及以上学历5名(男3名，女2名)。
二、用人单位
汝阳县安全生产监督管理局
三、招聘条件
1、坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;
2、遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，敢于坚持原则，热爱安全生产监管工作;
3、国家承认的大专及以上学历;
4、专业：文秘类、法律类、计算机类、安全工程类、采矿类、化工类、地质类等相关专业。
5、年龄32周岁以下(1986年7月31日及以后出生);
6、具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年8月9日～2018年8月10日，
上午8:30～11:30，下午3:00～6:00
2、报名地点：汝阳县科技文化楼九楼大厅
3、报名时提交资料：《汝阳县安全生产监督管理局公开招聘劳务派遣人员报名表》(电子版一份)一式二份、户口簿、身份证原件及复印件、第一和最高学历毕业证、学位证原件及复印件,以上材料查验原件，留存复印件1份;近期一寸免冠同底版彩色照片4张(照片背面写上姓名)。
4.报考资格审查。公开招聘工作领导小组工作人员依据招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假的取消其招聘资格。
5.领取准考证。资格审查合格人员，于2018年8月15日到原报名地点领取准考证。#p#副标题#e#
(二)考试
考试分笔试和面试两部分，总成绩为100分。
1、笔试。满分100分，考试内容主要为参照公务员考试内容、以及安全生产方面的法律法规相关知识和文字写作(报名人数达不到笔试要求的，直接进入面试程序)。
2、面试。根据笔试成绩，按照拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到面试比例的，按实有人数参加面试。面试成绩满分100分，为结构化面试，主要测试考生应变和处理解决问题能力。
参加考试人员须带上准考证及身份证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。
参加考试人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在人民路人社局院内公布。
(三)体检与考察
根据考试总成绩，按照拟招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。体检考察时间另行通知。
(四)公示、试用与办理相关手续
综合报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招聘人员并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议后，拟招聘人员进入县安全生产监督管理局安排工作，试用期1个月。试用期满由县安全生产监督管理局组织考核，考核合格后，按照我县机关事业单位招聘劳务派遣人员有关规定，办理相关手续，享受相关工资待遇。考核不合格者，不予聘用。
五、组织与监督
本次招聘工作成立公开招聘工作领导小组，由县人社局和县安全生产监督管理局组织实施。
本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜另行通知。
联系电话：0379-68230238
汝阳县人力资源和社会保障局
2018年8月7日
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