2018泰安肥城经济开发区合作发展局副职及以下岗位人员选聘公告
未知 | 2018-08-08
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2018泰安肥城经济开发区合作发展局副职及以下岗位人员选聘公告
经市委同意，肥城经济开发区合作发展一局、二局、三局副职及以下岗位人员面向全市选聘，现将有关事宜通知如下：
一、职位要求
1、表达沟通和对接争取能力强，具有一定的人脉资源，善于捕捉市场信息，对外推介宣传;
2、统筹组织协调能力强，善于策划包装项目、组织招商活动;
3、热爱招商工作，有招商经历、具备合同法相关知识、熟练掌握外语的，同等条件下优先考虑。
其中，合作发展一局应熟悉京津冀、省内及周边省份的招商引资、招才引智工作;合作发展二局应熟悉长三角及周边省份的招商引资、招才引智工作;合作发展三局应熟悉珠三角(包括港澳台地区)及周边省份的招商引资、招才引智工作。
应聘合作发展局副局长、科长职位的，有招商经历、成绩突出的，同等条件下优先。
二、报名范围及方式
1、报名范围
各岗位在全市机关事业单位范围内按照“注重实绩、人岗相适”的原则选聘，参聘人员不受编制、年龄、学历、身份、职级限制。
2、报名方式
①报名时间：2018年8月8日至8月9日。
②报名地点：肥城市委组织部干部二科(市委大楼1108室)。
③报名要求：报名者持报名表一式3份(报名表可在肥城市政府门户网站“中国肥城”(http://www.feicheng.gov.cn)和“肥城智慧党务平台”下载)到现场报名，不接受电话和信函报名。
④联系电话：3227130。
三、待遇保障
应聘人员由经济开发区党工委、管委会择优聘任，聘期一年。聘任期间，聘任人员原职级待遇、身份编制实行档案封存管理，享受相应聘任岗位经济待遇。聘任岗位实行绩效薪酬管理，突出实际贡献和工作量，体现差异化分配。工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分构成。其中，基本工资按照改革前原实发工资标准的60%执行;岗位工资和绩效工资根据任务完成情况确定，完成上级下达招商引资任务数100%的，领取原实发工资的100%，超额完成任务的，按有关规定级差奖励，上不封顶。聘任期满成绩突出、表现优秀的，优先提拔重用或作为推荐人选。
附件1：肥城经济开发区合作发展局副职及以下岗位人员选聘报名登记表.docx
附件2：肥城经济开发区合作发展局副职及以下人员选聘报名信息汇总表.xls
中共肥城市委组织部
中共肥城经济开发区工委
2018年8月8日
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