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大河网 | 2009-06-08
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大河报讯 2009年,郑州市市直机关事业单位进人数量最多不能超过1717人。记者2009年5月7日从郑州市人事局获悉,为控制机关事业单位人员过度增长,减轻财政负担,从2009年开始,在市直机关事业单位实行年度使用编制总量控制制度。在此基础上,市直缺编事业单位要拿出数量的编制,用于招录应届大学毕业生,具体的单位和岗位招聘信息将在本月公布。
按照年度计划,事业单位使用编制和进人计划,都要实行公开招聘,重点保证高层次人才的引进使用编制和进人计划。生产经营型事业单位原则上不安排使用编制和进人计划,可通过人才市场签订用人合同,实行人事代理。涉及改革、改制及职能弱化、消失的事业单位,暂停使用编制和进人计划。
2009年市直事业单位使用编制和进人计划总量控制数为1717人,其中包括:全供事业单位编制839名,主要用于市教育局所属学校拟引进教师554名,其他285名;差额补贴事业单位编制821名,主要用于市卫生局所属医院拟引进高级专业技术人员676名,其他145名;自收自支事业单位编制57名。所有事业单位使用编制和进人计划都要实行公开招聘,人事部门核发进人审核卡。
另据悉,2009年在总量计划控制的基础上,市直缺编事业单位要拿出一定数量的编制,用于招录应届大学毕业生。同时鼓励各县(市)区事业单位多招聘毕业生。目前,单位和岗位已经基本确定,具体的招聘信息将在本月公布。
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