2017上海事业单位考试《综合应用能力》课堂命中情况说明
未知 | 2017-06-05
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2017上海事业单位考试《综合应用能力》课堂命中情况说明
一、命中说明
综合广大热心考生的积极反馈，2017上海事业单位考试《综合》题目和以往不同，采用了全国事业单位考试《综合》的形式，在材料、题型、答题范围等方面都有所改变。对于这些情况，上海华图申论教研组在考试前向众多考生进行了解读，并在2017上海事业单位《综合应用能力》授课中进行讲解，对于材料特点、题型分类，作答要求等总体命中率达80%—90%。
- 命中证据
（图1）
（图2）
第二题：本题根据材料中发生的问题所引发的网友质疑事件，要求考生在官方微信平台做出回应。回应的具体形式为回复性质的信件，属于应用文写作中的事务性文书。从内容上说，对于在网络上回应网友，在精英小班讲义第4页（图3），已经讲过回应内容。从形式上讲，在精英小班讲义第64页（图4）对各种事务性文书进行了分别讲解。
（图3）
（图4）
第三题：本题要求考生从招募、管理、服务工作三个方面提出对策，是一题典型的对策类题目。而对策类题目基本上是每年的必考题目，从类型题讲解上，在精英小班讲义第46页（图5），进行了专门的讲解。从三个方面来谈这样的形式，也有类型题如图6。
（图5）
（图6）
第四题：本题要求考生写一个关于非急诊挂号预约制度试行情况的报告提纲，提纲要求从已经采取的措施和遇到的问题两个方面。值得注意的是，提纲并非正式的公文，因此在格式上可以不做严格要求。这题包含两个问题：1、概括措施以及成效；2、概括问题。对于这样的复合型题目，在精英小班讲义的第70页（图7），已进行了充分的讲解，而汇报和报告在实际答题过程中，也基本趋同。另外在考前三十分第29页中也有专门的报告如图8。
（图7）
（图8）
材料：对于材料形式多个主体的对话在讲义第7页如图9命中，材料内容方面在课堂PPT讲解时命中如图10、图11。
（图9）
（图10）
（图11）
总结：申论教研组命中总分值——130分，占比90%。
