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事业单位考试网 | 2015-12-18
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有不少考生觉得“数量关系”就是很复杂的运算,很难以理解的题目,部分考生甚至对于数量关系模块就是放弃的态度。下面我们就来带大家对“数量关系”进行一个深刻的认识。
,和为定值的问题
题干所给条件为和是固定的数值,常问考生小的数值大是多少,或者大的数值小是多少。要想小的数值尽量大或者大的数值尽量小,即所有的数值尽量接近,其他数值占的总和尽量小点或者大点。
1.和为定值,求小值大
例题:某连锁企业在10个城市共有100家专卖店,每个城市的专卖店数量都不同。如果专卖店数量排名第5多的城市有12家专卖店,那么卖店数量排名后的城市,多有几家专卖店?
A.2 B.3 C.4 D.5
正确答案:C。
2.和为定值,求大值小
例题:某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?
A.10 B.11 C.12 D.13
正确答案:B。
第二,不利问题
题干问“至少…才能保证”是我们常说的不利问题,要绝对的保证实现,即糟糕的情况也能发生,所以从糟糕的角度考虑问题。
例题:有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?
A.71 B.119 C.258 D.277
正确答案:C。
从上述几道极限问题例题中可以看出,大家只要抓住问题实质,掌握解决方法,辅以大量练习,就一定能在考试中取得成功。
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