《2014年柳州市事业单位考试招聘简章》部分名词、条件的解释
未知 | 2014-05-15
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一、周岁
简章中提到“1.时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2014年7月31日为界”。对此，关于周岁解释如下：
根据2005年12月12日最高人民法院审判委员会第1373次会议通过的《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2006〕1号)“第二条 刑法第十七条规定的“周岁”，按照公历的年、月、日计算，从周岁生日的第二天起算”的规定，对于18周岁至35周岁之间的考生，应该是到2014年7月31日时未满36周岁，即1978年7月31日(含本日)之后出生，已满18周岁，即1996年7月30日(含本日)之前出生，其他依此类推。
二、生源地、常住户口和应届生
1.“生源地”指考生报考大中专院校时其学籍所在地。没有报考大中专院校时学籍所在地的信息时，如报考者为高校毕业生的，一般从考生的中学经历来判断，如果其所在中学为外市的，一般可以判断其生源地为外市。
2.“常住户口”指的是在常住居住地落户的户籍人员的户口。包括从外市迁移到柳州市(含六县)的户口。如外市人员到柳州就读并把户口迁入所在学校、正式落户的，其常住户口则为柳州市(含六县)。
3. 应届生
(1)应届生。应届高校毕业生系指根据国家高校招生计划，参加当年国家统一组织的高校招生考试，经省级招生部门统一录取的专科生、本科生、研究(含硕士、博士)生。培养部门按照国家规定的学制培养，学生完成教学计划规定的内容，成绩合格，取得高等教育毕业证书的学生。一般分为春季(每年1-2月毕业的)毕业生和秋季(每年6-7月)毕业生
(2)应届普通高校毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
这里的“落实工作单位”应届高校毕业生是指毕业后曾经或一直是机关事业单位在职在编人员(含签订了劳动合同的聘用人员)，或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同，或已自主创业并办理工商注册手续的应届高校毕业生。除此以外就是“未落实工作单位”。
三、适当照顾的报考人员
简章中提到“属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员报名不受户口所在地限制”。解释如下：
1.属“夫妻两地分居”的报考人员，是指报考人员的丈夫(妻子)的常住户口是柳州市(含六县);
2.属“照顾父母身边无子女”的报考人员，是指报考人员的父母的常住户口是柳州市(含六县)，且目前身边没有子女照顾;
3.属“随军家属就业”报考人员，是指夫妻一方是现役军人且所属部队驻地在柳州市(含六县)。
四、关于专技12级及以上岗位提供的对应材料的解释
简章中提到“报考的岗位类别及等级是专技12级及以上的，在提供专业技术资格等级证书的同时，还须提供对应职称外语、职称计算机考试通过证明或免考审批证明，以及《低碳经济公需科目合格证书》，如当时提供有困难的，可在办理聘用手续时提供(必须)”。
1.专业技术资格等级证书
即通常所说的职称证,一般由人事部门(授权)颁发。
2.对应职称外语和职称计算机考试通过证明
(1)事业单位和国有企业专业技术人员
根据《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改[2007] 1号)、《关于调整专业技术人员计算机应用能力考试办法的通知》(桂职办[2009]42号)文件的规定，助理级职称应有职称计算机2个科目合格证，中级职称应有职称外语C级、职称计算机3个科目合格证，副高级职称应有职称外语B级(县级C级)、职称计算机4个科目合格证。
因此，现为事业单位或国有企业工作人员的考生，如报考的岗位类别及等级是专技11-12级，且职称要求为助理级的，在提供专业技术资格等级证书的同时，还须提供职称计算机考试通过证明。如报考的是专技10级及以上的，还须提供当年获得职称对应的职称外语和职称计算机考试通过证明。
(2)非公有制经济组织和社会组织专业技术人员。
根据《关于印发〈广西壮族自治区非公有制经济组织和社会组织专业技术职务资格评聘工作暂行规定〉的通知》(桂职改〔2004〕2号)“非公有制经济组织和社会组织专业技术人员可直接认定(聘任)相应的专业技术资格或职务，不需要参加职称外语考试和职称计算机应用能力考试”、以及《关于印发〈非公有制经济组织和社会组织专业技术资格评审工作有关问题的意见〉的通知》(桂职办〔2013〕80号)“参加国有企事业单位招聘、考录等活动时，与国有企事业单位人员评审取得的专业技术资格具有同等效力”，“进入国有企事业单位后，应达到国有企事业单位专业技术人员参加同级专业技术资格评审需具备的职称外语、计算机应用能力条件要求。”的规定，现为非公有制经济组织和社会组织专业技术人员，在聘用后须通过同级专业技术资格评审需具备的职称外语、计算机考试，才可以聘用到对应职称的岗位，在未通过之前只能聘用在最低等级专业技术岗位。
3.关于“职称外语、职称计算机免考审批证明”
根据《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》(桂职改〔2001〕1号)、《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改[2007] 1号)、《关于印发〈广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定〉的通知》(桂职改〔2004〕4号)等文件的有关规定，评专业技术资格时可以免于考试，免考审批证明，即是在评专业技术资格时填写的已经审批通过的《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试审批表》。
4.关于《低碳经济公需科目合格证书》
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室关于开展低碳经济公需科目继续教育有关事项的通知》(桂人社办发〔2013〕41号)“继续教育公需科目是专业技术人员任职和晋升的必备考核内容，在职专业技术人员都应该参加学习”的规定，报考专技12级及以上岗位，且岗位要求有助理级及以上职称要求的考生，须提供《低碳经济公需科目合格证书》。
如未能及时参与2013年度专业技术人员继续教育的，可以根据《关于开展信息技术与信息安全公需科目继续教育活动的通知》(桂人社函〔2014〕180号)文件精神，参加2014年度的继续教育培训考试，且必须考试成绩合格(60分及以上)。
