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2014事业单位考试:管理基础知识题练习

华图宏阳股份 | 2014-03-27

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  1.在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的沟通叫( )

  A.横向沟通 B.纵向沟通 C.正式沟通 D.环式沟通

  2.对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )

  A.第一步 B.第二步 C.第三步 D.目的

  3.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的( )

  A.第一步 B.第二步 C.第三步 D.目的

  4.为了使系统能够按照预定目标去运行,( )都包括三个基本步骤:拟定控制标准;

  衡量实际成果,并与控制标准相比较,发现偏差,找出原因;采取措施,纠正偏差。

  A.认识过程 B.计划 C.组织 D.控制过程

  5.关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是确的

  A.刚性管理满足员工的高层次需要,能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的

  主人翁责任感

  B.刚性管理使员工挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就

  C.刚性管理由于不完善的规章制度,工作中难免出现矛盾和冲突

  D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估

  6.关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的

  A.刚性管理不便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,不易于维持组织

  正常的工作秩序

  B.刚性管理是管理工作的前提和基础,完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、

  混乱的

  C.刚性管理能深层次地激发员工的工作动机,增强员工的主人翁责任感

  D.刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
 

  1.C     2.B      3.C      4.D    5.C      6.B

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