郑州事业单位：2013惠济区招聘岗位及条件一览表
惠济区人民政府 | 2013-08-26
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| 专业类别 | 专业岗位及数量 | 岗位 | 报名条件 |
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类 (共计33名) |
城市规划10名 | 从事全区的城乡规划工作 |
审计专业要求有工程造价、企业财务（持有会计从业资格证）从业经历； 三化协调发展工作人员要求长期在土地资源管理、城市规划、建筑工程等相关领域工作，从事过项目审核、相关手续报批工作； 现代产业发展研究员要求有政府综合经济管理部门、产业发展研究（咨询）机构工作经验，能够对区域经济发展、主导产业构建提出独到可行的规划方案； 招商引资主管要求有招商引资工作经验。 |
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工民建2名 建筑学1名 测绘1名 电气1名 工程造价1名 给排水1名 |
从事全区城建领域的技术性管理监督工作 | ||
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统计学1名 数学1名 |
从事统计工作 | ||
| 金融1名 | 从事投资、融资工作 | ||
| 审计2名 | 从事审计工作 | ||
| 三化协调发展工作人员5名 | 从事全区三化工作的政策研究、宏观指导、项目审核、相关手续报批等工作。 | ||
| 现代产业发展研究员3名 | 从事全区的产业发展、研究、谋划工作。 | ||
| 招商引资主管3名 | 从事全区的招商引资工作 | ||
| 植物保护1名 | 从事植物保护工作 |
植物保护、园林设计专业要求相关专业普通高等学校本科以上学历； 文秘类专业要求相关专业普通高等学校硕士研究生学历。B类岗位要求为中共党员； 法律A类岗位要求相关专业普通高等学校本科以上学历； B类岗位从事司法警察辅助工作要求普通高等学校本科以上学历；从事侦查辅助工作要求普通高等学校硕士研究生学历，通过国家司法考试（取得 A证）。 |
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| 园林设计1名 | 从事园林设计工作 | ||
| 文秘类7名，分为A、B两类岗位。 A类岗位4名， B类岗位3名。 | 从事文秘工作 | ||
| 法律15名，分为A、B两类岗位。 A类岗位5名，B类岗位10名。 | A类岗位从事全区的法律事务工作； B类岗位2名从事司法警察辅助工作，要求为男性；8名从事侦查辅助工作[刑事诉讼法专业6名（其中男性5名，女性1名）、宪法行政法专业（行政法方向）2名，要求为男性]。 |
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