2013唐山事业单位面试模拟题之“木桶”法则
唐山人事考试网 | 2013-06-27
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“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块很长的木板，而在于木桶上很短的那块木板。谈谈你对“木桶”法则的理解和运用？
“木桶”法则的寓意是：水桶要想多盛水必须提高水桶的整体效应，不是去增加很长的那块木板长度，而是要下功夫依次补齐木桶上很短的那块木板。
“木桶”法则在实际生活中的运用：第一，构建和谐社会要注重关注社会存在的不和谐因素，以人为本要注意克服侵犯人权、侵害人的各种权益的现象；第二，告诉领导者：在管理过程中要下功夫狠抓单位的薄弱环节，否则，单位的整体工作就会受到影响，人们常说“取长补短”，即取长的目的是为了补短，只取长不补短，就很难提高工作的整体效应第三，作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中加以改正。
