2013年上海事业单位招聘考试考情分析
未知 | 2013-05-22
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华图教育 秦志敏
上海市事业单位考试在2009年以前都是个别区和单位单独命题，2009年开始进行全市统考，一般上半年两次统考，下半年两次统考，2011年国家对事业单位进行改革，编制有所减少，上海市当年只进行了上半年的统考，下半年到2012年停考了一年半，在这期间只有少量几个区和部分单位单独进行了招考。经过近两年的停考，加上很多单位人员的缺失，预计2013年会进行2-3次的大规模的统考。如果想进入事业单位工作，那么上海的考生应该充分做好考前备考工作。
2010年和2011年考试时间情况
| 2010年 | 2011年 | |
| 第一次 | 3月28日 | 3月26日 |
| 第二次 | 5月16日 | 5月15日 |
| 第三次 | 10月16日 | |
| 第四次 | 11月27日 |
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力，为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。往年考试的模块及题量分布如下表：
| 第一种题型 | 第二种题型 | 第三种题型 | |
| 数理能力（15） | 数字推理5 | 数学应用5 | 资料分析5 |
| 言语理解与表达能力（15） | 选词填空5 | 语句表达5 | 阅读理解5 |
| 判断推理能力（20） | 程序推理5 | 图形推理5 | 分析推理10 |
| 常识应用能力（50） | 单项选择30 | 多项选择20 |
《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。本科目共有三种题型，如下表：
| 案例分析题 | 文书写作题 | 材料作文题 |
|
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。 （两个案例，每个案例2个小题） |
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。 （近几年考的全是改错，一般10处错误，注意是直接在原文上进行改错） |
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。 （多为策论文，800-1000字之间） |
对于上述三种题型，考生应注意这跟公务员考试中的《申论》科目是完全不同的。公务员考试申论材料有7000字左右，而《综合应用能力》中每案例分析题字数在200-500之间，上海公务员考试本身比较注重行政法，所以在案例分析题中经常会涉及到行政法方面的内容，所以考生应掌握基本的行政法知识；材料作文题字数在500字左右，所以这不像《申论》考试，很多东西可以从材料中得出，事业单位的答题内容更多的是需要考生自己结合材料去发挥。
另外，对于公文改错题考生一定要重视，国家从2012年7月1日起，发布了新的公文格式，所以考生就重点掌握新的公文跟旧公文的区别，是今年必考的内容。
考生在备考过程中，一定注意多做上海市公务员考试真题，从历年考试情况来看，上海事业单位《基本素质测验》中每个模块都有抄袭上海市考的习惯，多则一半，少则20%-30%的内容。
以上是华图公务员考试研究中心为广大备战上海市事业单位的考生提供的考情分析，希望对各位考生有所帮助。
华图教育 秦志敏 2013年4月2日
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