2012唐山事业单位面试经典题型汇总一
唐山华图 | 2012-08-22
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唐山人才网http://hebei.htexam.com/tangshan/2012唐山事业单位面试不会出现太偏太怪的题目，大家只要把经典题型融会贯通就好！
1、如果你上班后有两个同事打架了，你将怎么处理?
【测评要素】应变能力
【答题要点】
在工作中遇到这种情况，一定要冷静、妥善地处理。
(1)我会本着团结为重、工作为重的原则处理这件事情。首先我会制止双方。
(2)在不影响工作的情况下，我会分别和两位同事进行沟通，了解打架的真实原因。
(3)做好思想工作。
(4)在适当的时机，创造条件，让两个人进行沟通，消除误会和影响。
(5)打造良好的人际关系，是做好工作的重要条件。
2、如果你工作积极也很努力，但是年终没能得上先进而被别人得了，请你谈谈你对这样的事情的看法。
【测评要素】人际交往的意识与技巧
【答题要点】
在工作中遇到这样的情况，心里难免有些遗憾，但我会正确对待。
(1)做好工作，是职业道德的基本要求。作为公务员，做好工作更是对人民负责的具体要求，这才是重要的。为人民服务、在岗位做贡献，是我工作的主要动力。所以不会为了荣誉问题而产生情绪。
(2)别人评上先进，说明他的工作做得比我更出色，说明我的工作还存在一些不足之处。我会首先对同事表示祝贺。
(3)我会积极向领导学习，向获奖同事学习，不断改进自己的工作，提升自己的业绩，相信经过努力，我的工作成绩能够得到大家的肯定。
3、如果你从一个单位调到另一个单位去了，怎样和新的领导搞好关系?
【测评要素】人际交往的意识与技巧
【答题要点】
和领导处理好关系，是做好工作的重要前提。
(1)我会尊重领导。领导具备很强的工作能力和个人魅力，对单位的发展也做出了巨大的贡献，非常值得我尊重。
(2)在工作上，我会坚决服从领导的决定，支持、配合领导的工作。
(3)在生活上，领导具有丰富的人生阅历，值得我认真学习。同时，我还要积极和领导进行沟通，增进相互之间的了解与友谊，做生活中的良师益友。
(4)只有尊重、支持、配合领导工作，才能充分学习领导的长处;才能在领导的帮助下不断完善自己。
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