2019福建省中小企业服务中心招聘录用流程
面试
通过资格审核的人员进入面试环节,面试人员、时间和地点另行通知。
考核、体检和公示
1.考核:按面试成绩与岗位拟招聘人数1:1的比例确定被考核人员。由招聘单位进行考核,考核的主要内容为社会综治情况。
2.体检:考核合格的应聘人员,需携带本人身份证到指定的医院集中体检。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理,被单位正式录用后向单位报销。
3.经考核或体检不符合要求的不予聘用。空缺的名额从面试成绩排名顺序中按高分至低分依次递补。
4.公示:考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省中小企业公共服务平台网站公示5个工作日。
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