2026年北京市昌平区人才工作局所属事业单位招聘工作人员4人公告
北京市人力资源和社会保障局 | 2026-03-25
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北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告
为深化教育科技人才一体发展，集聚专业化人才工作服务力量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，即日起，组织开展北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件《北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录。
(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能。
(五)应届毕业生，限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生，及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
(六)招聘岗位要求的专业参见中华人民共和国教育部政府门户网站(http://www.moe.gov.cn/)公布的研究生专业(学科)目录。
(七)具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见附件《北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
三、招聘工作程序
(一)网上报名及资格初审
1.网上报名：2026年4月13日上午9:00至4月17日下午17:00，考生登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。
请考生尽量不要选择在最后一天(4月17日)报名，以避免因未通过审核而错失修改个人信息重报的机会。
2.资格初审：考生报名期间，招聘单位同步进行网上初审。资格初审期间，未通过资格初审的，可以修改个人信息重新报考，报名结束后未通过资格审查的，将不能重新报考。考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。报名时间结束后通过资格初审的考生打印1份报名表。
(二)打印准考证
通过资格初审的考生，于2026年4月22日上午9:00至4月25日上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。
(三)笔试
1.笔试时间：2026年4月25日上午9:00-11:30
2.笔试内容：公共基本能力测验
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3.考试大纲：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。
具体笔试地点详见准考证。笔试实行百分制，合格分数线为60分。
按照岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例，笔试成绩合格考生由高分到低分排序，确定拟面试人选;未达到1:5的岗位，笔试成绩合格考生全部进入面试。
笔试成绩及现场资格复审安排请及时关注昌平区政府网站。
(四)现场资格复审
笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的人员正式进入面试环节。考生本人持相关资料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格或未按规定时间复审的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或被取消面试资格的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审时须提交的材料：
1.填写完整准确并有本人签字的报名表(报名时间结束后通过资格初审的考生，从“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印)。
2.本人身份证、户口簿原件及复印件1份(如果考生为集体户口，须持户口簿首页、本人页复印件1份并加盖相应公章)。
3.学历及相应学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历及相应学位证书的2026年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
4.须提供所在党组织开具的中共党员证明材料。
5.2024年离校未就业毕业生报考，须提供本人未缴纳社会保险证明材料(未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构自助查询打印终端、北京人社微信公众号或APP、京通小程序、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印或截图)。
(五)面试
统一组织面试，面试实行百分制，合格分数线为60分。
面试安排请及时关注昌平区政府网站。
(六)考试总成绩计算权重
总成绩计算权重：笔试、面试成绩各占50%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
如总成绩完全相同，则看笔试成绩高低，笔试成绩高的考生确定为体检、考察人选;如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官评分高低，面试主考官评分高的考生确定为体检、考察人选。
(七)体检和考察
招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。
(八)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员在昌平区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，经北京市昌平区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内提供档案等相关人事材料，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。
(三)考生应随时关注昌平区政府网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。
(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)年龄计算。38周岁及以下是指1987年3月及以后出生的人员。
(六)岗位要求的政治面貌、学历、学位等资格条件，考生须在2026年4月17日前取得(2026年应届毕业生学历、学位证书除外)。
(七)原则上不提供宿舍。
(八)咨询电话及网址
政策咨询电话：010-69728917
监督电话：010-89746301
昌平区政府网站相关信息网址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html或进入首页点击“政务公开”中“人事公招”中“公招信息”。
附件：北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及资格条件
北京市昌平区人才工作局
2026年3月25日
原文标题：北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告
文章来源：北京市人力资源和社会保障局
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