2026年尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）及所属事业单位公开招聘人员8人公告

山东省人力资源和社会保障厅 | 2026-03-17

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尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)及所属事业单位2026年公开招聘人员公告

一、单位简介

尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)(以下简称“儒学中心(基金会秘书处)”)是省属正厅级公益一类事业单位，归口省委宣传部管理，下属孔子研究院、孔子博物馆、孟子研究院三个单位。在国内外著名高校设立18个分中心、6个研究基地，与16所一流院校共建尼山中华优秀传统文化联合研究生院。自2020年10月成立以来，在省委省政府坚强领导下，改革创新、担当作为，“世界儒学研究高地、人才集聚和培养高地、普及推广高地、国际交流传播高地”四大高地建设成效显著。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)及所属事业单位面向社会公开招聘人员8名，其中1名副高级专业技术岗位人员、7名中级专业技术岗位人员。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下(1980年3月以后出生)，应聘副高级岗位的年龄应在50周岁以下(1975年3月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件;

7.法律法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

符合岗位所需的学历(学位)、专业方向等条件要求(详见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站和中国孔子网面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审核

1.报名

报名方式：应聘人员通过电子邮件形式报名。报名材料按要求以压缩包方式发至电子邮箱(rxzxzzrsb@163.com)，电子邮件的命名格式为“岗位名称+姓名”，每人仅限报一个岗位。

报名时间：自2026年3月23日9：00起开始报名，报名时间截至2026年4月3日17:00。

报名材料包括：

(1)具有本人手写签名的《公开招聘报名信息表》(附件2)、《应聘诚信承诺书》(附件3)。

(2)国家承认的学历和学位证书(全日制普通高校2026届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并承诺2026年7月31日前取得学历和学位证书)、专业技术职务资格证书(职称证书)、身份证原件和复印件。

(3)海外留学人员应聘的，还应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。对暂未取得学历学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并承诺2026年8月31日前提供，否则视为自动放弃。

(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，暂无法提供的，经招聘单位同意，可在考察体检前提供，否则视为自动放弃;在站博士后应聘的，须提交含个人在站及出站时间等信息的证明。离职人员需提供原用人单位出具的离职证明或解除劳动(聘用)合同证明书。

(5)个人简历(包括基本信息，学历、专业及研究方向，实习、进修、工作等信息，外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件)。

(6)其他需要提交的证明材料。

报名时按以上材料顺序提供电子版扫描件。

2.资格审查

尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)将按照山东省事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。

(1)资格初审

依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。应聘人员务必保证所提交电子材料的真实性。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在中国孔子网公布。资格初审时间截至2026年4月7日17:00。

(2)现场资格审查

参加现场资格审查的人员须本人在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其考试资格。工作人员现场对资格审查合格人员发放考试通知单。现场资格审查时间、地点和具体要求另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

1.信息技术岗位

根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘采取笔试和面试相结合的方式组织。

笔试只考1科，主要测试应聘人员适应本岗位的专业知识。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，根据笔试成绩情况确定。达不到最低合格分数线的，不能进入面试范围。笔试结束后，在中国孔子网公布合格分数线、进入面试范围人员名单。

参加面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘计划1:3的比例，从高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的政治素质、专业水平、综合能力等。面试时间和地点另行通知。面试总分为100分(设定面试合格分数线70分)，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，笔试、面试成绩按照40%:60%比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

2.学术研究岗位、儒学研究岗位

采取直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。根据通过资格审查实有人数确定进入面试范围人员。

面试采取专业综合测试的方式进行，主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同者，进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。

3.文物数字化岗位

采取直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。根据通过资格审查实有人数确定进入面试范围人员。

面试采取专业综合测试的方式进行，主要测试应聘人员的工艺美术设计能力、信息系统项目规划设计能力以及跨领域融合应用与综合协调能力等。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照考试总成绩依次等额递补。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、能力素质和业绩成果等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据干部档案审核有关要求，对考察对象的档案进行严格审核。重点审核“三龄二历一身份”等内容。凡重要档案信息存在疑点或存在问题的，在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将按规定进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

(一)编制、工资、福利待遇

新聘用人员均为公益一类全额拨款事业单位在编人员，工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准。同时,享受尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)创新工程各类科研激励。

(二)适用人才工程支持

积极推荐符合条件的新聘用人员申报我省泰山学者青年专家引才专项。

(三)其他

协助符合相关条件的新聘用人员申领省本级、济南市的生活及住房补助，相关待遇按照当年有关政策执行。

六、联系人及联系方式

联系人：邓老师、杨老师

联系电话：0531-51778178

咨询时间：工作日9：00—11：30，14：00—17：00

监督电话：0531-51778173