2025年吉林双辽市事业单位招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）18人公告
双辽市人民政府 | 2025-10-28
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2025年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12号)精神，双辽市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员18名(其中专项招聘高校毕业生2名)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、38周岁及以下〔1986年10月28日(不含1986年10月28日)至2007年10月28日(含2007年10月28日)期间出生〕，年龄计算时间均以2025年10月28日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
6.招聘岗位所要求的工作经验(经历)计算截止时间点为2025年10月份，即到2025年10月份累计工作时间每达到12个月计为1年〔普通高校在读期间不能视为工作经验(经历)进行累计计算〕。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经验(经历)。
(二)专项招聘高校毕业生的范围
此次专项招聘高校毕业生2名(资格条件一览表中“是否为专项招聘高校毕业生计划”栏中标注为“是”的岗位)。专项招聘高校毕业生的范围为：2025年毕业的普通高校毕业生,以及2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，并应同时具备以下五方面条件：
一是自普通高校毕业生毕业之日起两年内为择业期。二是在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，未与工作单位签订过劳动(聘用)合同(就业协议等不在此范畴)，或用人单位未缴纳社保。三是其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。四是应届毕业生是否就业其报名均不受限制。五是入伍的普通高校应届毕业生，退出现役时间据公告发布之日不满1年的，与应届毕业生享受同等政策。
(三)岗位条件
1.符合岗位所需要的学历、学位、专业、工作经历、执业(职业)资格等其它条件详见附件《2025年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)资格条件一览表》。
2.招聘岗位资格条件为招聘单位和主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。
(四)其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
(五)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的，不视为2025年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;
5.现役军人;
6.应征公民拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的;
7.军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的;
8.“三支一扶”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(六)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、报名与资格审查
本次招聘报名、资格审查、缴费和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
1.报名网站：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/shuangliaoydy/index.html
2.报名时间：2025年11月10日9:00时至11月14日12:00时。
具备报考资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，并严格遵守各项承诺和要求。
报名时，按照岗位要求上传身份证(正反面)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证、资格证以及招聘岗位所需的其他证件的彩色电子图片(jpg格式，单个文件大小介于100K—500K之间)。
3.报名要求
(1)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效，错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的，责任自负。
(2)每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位(本次考试与2025年双辽市事业单位引进专业化人才工作的报名、笔试、面试等环节均同步进行，请考生注意选择报考岗位)。
(3)考生所学专业、学历、学位、资格证等要与招聘岗位所需资格条件完全一致，考生不允许以学位证所列专业报考。
(4)留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》上的专业报考。
(二)资格审查
1.时间:2025年11月10日9:00时至11月14日15:00时。
2.考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。报名截止前未通过资格审查的考生，可改报符合资格条件的其它岗位。
3.报名资格审查结果查询的截止时间为11月14日16:30时。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。
4.由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生对资格审查有关问题需要咨询或者对报名资格审查有异议的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。
(三)缴费
1.时间：2025年11月10日9:00时至11月14日19:00时。
2.收费标准:笔试考试费每科50元，两科合计100元。报考直接面试岗位的考生免笔试，不需要缴纳笔试考试费。
3.考生通过资格审查后，务必及时登录报名网站进行网上缴费。网上缴费成功(直接面试岗位报名并审核通过后)即完成全部报名流程。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
(四)开考比例
本次招聘，各岗位均不设开考比例。
(五)打印准考证
1.《准考证》打印时间另行在双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)发布通知。
2.考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负(面试、体检等环节需持有准考证，请考生妥善保存)。
四、考试与资格条件复审
(一)笔试
1.时间：详见准考证。
2.考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
3.笔试成绩确定：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科满分均为150分，笔试成绩满分为300分，不设及格分数线，笔试只考单科或单科成绩为零的，不得列入面试人选。
4.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生,在网上缴费成功后，于2025年11月17日至18日(8：30时-11:30时，13:00时-16:30时)，将本人身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证、学位证、报名登记表、报名缴费成功页面纸质版等相关资料原件及复印件送至双辽市人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理科(地址:双辽市郑家屯大街2843号),逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。由委托代理人代为审核的，除携带以上材料外，还须携带代理人身份证原件及复印件，并当场与考生本人进行核实。经审验合格的在双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示7个工作日。
5.考生于笔试结束5个工作日后在报名网站上查询笔试成绩。
(二)资格条件复审
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。报考直接面试免笔试岗位的考生应参加资格条件复审。拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格条件复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
面试采取结构化面试。面试实行百分制，考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。
资格复审及面试相关事宜将在双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)另行公告。
(四)考试成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分为100分，及格线为60分，总成绩低于及格线的考生不能作为体检与考察人选，总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+政策性加分]×所占权重(50%)+面试成绩×所占权重(50%)。
报考免笔试直接面试招聘岗位的考生，以面试成绩作为最终总成绩，即：最终成绩=面试成绩。
如考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先;如面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的);没有符合优先聘用条件或同时符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定人选。
五、体检与考察
(一)面试结束后，在总成绩及格线以上人员中从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检工作到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。
(三)体检合格的考生，由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行实地调查了解、审核档案，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察合格者，确定为拟聘用人员。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
(四)无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上人员中从高分到低分顺序依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示5个工作日。
七、聘用
(一)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续。
(二)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格;在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系且无法提供聘用所需材料的，视为自动放弃拟聘人选资格。
(四)本次招聘，被聘用人员服务期为五年(含试用期一年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、纪律要求
考生应对提交的信息和材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经核实，均取消考试、体检、聘用等相关资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
(一)此公告如有未尽事宜，将通过双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)发布补充公告，请注意查询。
(二)此次招聘的有关政策，由双辽市人力资源和社会保障局负责解释说明(电话：0434-7667015);具体岗位条件由招考单位负责解释说明(电话详见附件)。
(三)本次招聘不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)双辽市人民政府网站(http://www.shuangliao.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请各位考生注意查询。凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，不另行电话通知。
(五)本次招聘如出现空岗、递补等情况，由招聘工作领导小组研究具体事宜。
温馨提示：事业单位公开招聘考试包含涉密环节和内容，请各社会机构、各考生审慎对待，依法依规对外提供或公布信息，如有违法违规行为，考试组织部门保留依法追究权利。
附件：2025年双辽市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）资格条件一览表
双辽市人力资源和社会保障局
2025年10月28日
原文标题：2025年双辽市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告
文章来源：双辽市人民政府
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