2025年海南体育职业技术学院公开考核招聘优秀运动员20人公告（第1号）

海南省人力资源和社会保障厅 | 2025-09-09

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海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员公告(第1号)

根据省委编办批复及海南体育职业技术学院建设需要,依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2025〕2号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)等有关规定，结合工作实际，海南体育职业技术学院公开考核招聘事业编制优秀运动员20名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

海南体育职业技术学院为隶属于省旅文厅的公益二类事业单位。主要职责为承担高等体育职业教育工作，培养体育专门人才;承担体育训练竞赛工作，组建体育运动队伍，培养专业体育运动员;开展体育科学研究、反兴奋剂、医疗康复及体质监测工作，为体育工作、运动队伍提供科技、医疗康复、文化教育等保障。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准。

(二)贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

(四)坚持按发布的岗位条件招聘。

三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围

本次公开考核招聘优秀运动员共20名，均为事业编制运动员。具体详见《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员岗位职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位需要的其他条件;

7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。

8.年龄条件详见《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员岗位职位表》(附件1)。

(二)有下列情况之一的不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅、海南体育职业技术学院的官网同时发布公开考核招聘信息。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南体育职业技术学院官网发布。

(二)组织报名与资格审查

1.报名方式

本次公开考核招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南体育职业技术学院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次公开考核招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员报名登记表》(附件2)，签署《考生诚信承诺书》(附件3)，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

2.报名时间和地点

报名时间：2025年9月10日9:00至9月17日18:00。

报名邮箱：报名者将有关报名资料进行扫描后打包至压缩文件夹并命名为“优秀运动员应聘：岗位+姓名”发送至邮箱hntzyrsc@163.com。

3.报名材料

报名时须将提交以下材料发送至指定邮箱：

(1)《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员报名登记表》(附件2，本人签名并扫描上传);

(2)居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证件。本人有效居民身份证或社会保障卡(正反面在同一页面)复印件，户口本(户口与本人页)复印件;

(3)运动员等级证书、比赛成绩证书或比赛成绩册和秩序册复印件。

(4)本人近期2寸免冠彩色证件照片;

(5)报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明(附件4，须加盖公章);

(6)《考生诚信承诺书》(附件3，本人签名并扫描上传，见附件3)。

(7)相应岗位所需的其他证书和相关证明材料,详见《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员岗位职位表》(附件1)。

4.资格审查及查询

招聘单位或主管部门参与资格审查在编在岗人员不少于2人。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并及时公布。报名截止时间后不再接收新报考生的所有报名材料。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录海南体育职业技术学院官网查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。已完成报名但资格审查未通过的，请及时通过报名邮箱补充材料，如果在2025年9月18日18：00前未完善补充材料的，视为自动放弃考试资格，资格审查未通过的，不能参加考核。

报考人员只限报一个招考岗位，考核岗位不设开考比例。

资格审查贯穿于公开考核招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

5.打印准考证

报考人员通过资格审查的，名单在海南省旅游和文化广电体育厅、海南体育职业技术学院官网公布，准考证通过邮件形式3个工作日内发至考核人个人邮箱。同时对未通过资格审查的应聘人员说明原因。

准考证发放及打印时间另行通知，请考生留意海南体育职业技术学院官网。

(三)组织考核

1.考核方式(职位详见附件1)

(1)资格复审

考核前3天，对参加考核人员进行资格条件复审。被考核人员资格复审须提供《海南体育职业技术学院2025年公开考核招聘优秀运动员报名登记表》(附件2)、《考生诚信承诺书》(附件3)、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、运动员等级证书、比赛成绩证书或比赛成绩册、秩序册等相应岗位所需的其他证书和相关证明材料。以上所有材料均需提供原件及复印件(查验原件，收复印件)，资格复审期间未能提供上述材料，取消应聘人员的考核资格。

资格复审时间和地点另行通知。

(2)考核

因本次招聘对象为海南省竞技体育各项目队优秀运动员，严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2025〕2号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《海南省优秀运动队管理暂行办法》(琼文发〔2003〕13号)开展考核工作。

①由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南体职院及上级主管部门专家成员占比不超过60%，其他考官聘请专业人员担任。

②考核方式：考核分为身体形态及素质考核、运动成绩及潜质考核两项进行;其中，身体形态及素质考核分为身体形态、身体素质考核，运动成绩及潜质考核分为运动成绩考核、发展潜质考核。

③评分计算方法：身体形态及素质考核成绩按百分制计算(其中身体形态占50%，身体素质占50%);运动成绩及潜质考核成绩按百分制计算(其中运动成绩占40%，发展潜质占60%)，身体形态及素质考核、运动成绩及潜质考核成绩合格分数线均为60分。最终考核结果：按身体形态及素质考核成绩、运动成绩及潜质考核成绩各占50%的比例，计算考核总成绩，满分100分。计算考核总成绩时，保留小数点后两位。计算公式如下：

身体形态及素质考核总分为A1，A1=(身体形态得分×50%)+(身体素质得分×50%);

运动成绩及潜质考核总分为A2，A2= (运动成绩得分×40%)+(发展潜质得分×60%);

最终考核总成绩为T，T=(A1×50%)+(A2×50%)。

④考核时未携带有效居民身份证(社会保障卡)视为自动放弃考核资格。

本次招聘按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。若应聘人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，方可确定拟聘对象，表决情况应记录在册。

考核结束后，当天在海南体育职业技术学院官网上进行公布成绩。

(四)体检和考察

1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考核成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人选。

2.体检：进入体检环节的应聘人员由海南体育职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由用人单位承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行;体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南体育职业技术学院提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有招聘单位纪检人员陪同，复检只能进行1次。

3.考察：根据考核、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由海南体育职业技术学院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅、海南体育职业技术学院官网发布。

(五)拟聘人员的确定和公示

根据考核成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅、海南体育职业技术学院官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南体育职业技术学院进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省旅游和文化广电体育厅、海南体育职业技术学院官网发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(六)核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考核成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省旅游和文化广电体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案。经核准备案符合聘用条件的人员，由用人单位发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

(七)办理聘用及相关待遇

1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。

2.用人单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

六、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开考核招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省旅游和文化广电体育厅人事处：0898-65225560(工作日8:30-12:00，14:30-17:30);

2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

3.海南体育职业技术学院纪检监督电话：0898-65365933(工作日8:30-12:00，15:00-18:00);

4.海南体育职业技术学院人事处：0898-65923321(工作日8:30-12:00，15:00-18:00)。