金华市金东大数据技术有限公司(以下简称“公司”)成立于2022年，是经金东区区委、区政府决策，由区大数据发展管理局进行业务指导，设立在金华市金东城市建设投资集团有限公司下的全资子公司。公司致力于为区委、区政府提供数字化项目相关服务，自主经营电子政务以及社会面信息化项目。因公司业务发展需要，现决定面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)运营发展部副经理1名

1.负责深挖客户需求，制定市场发展策略、竞争策略、业务拓展，整合各行业的产品选型、解决方案及价格策略的制定，形成具有行业特色的典型行业解决方案;

2.负责项目成本核算，编制项目成本调研分析报告、签约管控、合同审核、欠费催缴等;

3.负责项目投标、定价管理，对投标项目的成本分析和报价策略进行制定，投标文件的编制;

4.持有PMP证书、高级工程师证书、计算机技术与软件专业资格高级证书、一级建造师证书(机电工程/通信与广电等专业)、一级造价工程师资质证书等相关证书者优先;

5.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

(二)综合管理部财务主管1名

1.具有中级会计师及以上职称;

2.具有2年及以上财务工作经验，具有机关、事业单位或国企工作经验者优先;

3.负责统筹管理公司日常会计业务，把控公司财务收支和预算执行情况;

4.负责公司税务筹划;

5.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

(三)项目管理部主管1名

1.具有系统集成项目管理工程师及以上职称，或持有PMP等项目管理资质证书;

2.负责采购文件、采购合同的审核，熟悉项目采购流程，具有较强的沟通、协调和管理能力，能合理推动部门间协作事项;

3.负责制定项目管理计划、项目进度计划、质量管理计划、工作绩效数据等，把控项目关键节点和里程碑事件，保证项目进度和项目质量;

4.负责项目技术方案、项目验收材料、项目竣工文档编写，能熟练使用office等办公软件;

5.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

(四)项目管理部助理1名

1.负责项目现场交付，包括路由交换配置、简单硬件调试、故障初步排查等;

2.负责项目相关流程提请、相关资料整理、核查等工作，能熟练使用office等办公软件;

3.具有良好的沟通协调能力，学习能力强，执行力强;

4.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

(五)技术部(研发中心)前端开发高级工程师1名

1.熟练掌握Vue、HTML、CSS3、JQuery、Bootstrap、Flex、Echarts、JSON;

2.熟练div+css布局、sass、stylus预处理器;

3.熟练常用UI控件创建、抽象封装、双向绑定，熟练控件列表、下拉框、树图以及echarts组件库，通过业务需求封装组件;

4.熟悉常见浏览器兼容性问题，能快速定位问题;

5.负责配合相关业务部门开展技术支撑、方案审核、项目验收等工作，能支撑项目运维，有自研能力;

6.持有计算机技术与软件专业技术资格中高级证书、PMP项目管理专业人士资格认证、Oracle数据库认证、Cloudera认证等优先;

7.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

(六)技术部(研发中心)后端开发高级工程师1名

1.熟练使用java语言，熟悉Java web开发，掌握包括但不限于springmvc、spring、SpringBoot、Hibernate、Mybatis等技术开发框架;

2.熟悉数据库Oracle、MySQL的使用, 有一定的sql优化经验;

3.熟悉Redis、消息队列(如Kafka, rabbitmq)等中间件;

4.熟悉Linux平台，掌握常见的Linux命令，熟悉Internet基本协议及应用(如TCP/IP, HTTP等);

5.负责配合相关业务部门开展技术支撑、方案审核、项目验收等工作，能支撑项目运维，有自研能力;

6.持有计算机技术与软件专业技术资格中高级证书、PMP项目管理专业人士资格认证、Oracle数据库认证、Cloudera认证等优先;

7.完成领导交办的其他事项，配合公司突发性项目或其他重大项目执行。

二、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、招聘工作程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、笔试(综合管理部岗位)、实操(技术部岗位)、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优确定拟录用人选。

四、待遇

(一)根据金华市金东大数据技术有限公司薪酬管理办法执行;

(二)实行试用期制度，试用期薪酬按公司薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。

五、报名

(一)应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《金华市金东大数据技术有限公司工作人员报名表》，并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、基本养老保险历年参保证明、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、荣誉证书(如有)等相关材料，扫描压缩以电子版形式发送至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

报名邮箱：jdbigdata@126.com

联系方式：厉女士 0579-82175629

(二)应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

(三)本招聘启事长期有效，欢迎投递咨询。

六、纪律与监督

招聘工作由金华市金东城市建设投资集团有限公司纪检监察室负责监督，监督电话：0579-83357221。

附件：金华市金东大数据技术有限公司招聘工作人员报名表

金华市金东大数据技术有限公司

2023年2月15日

原文标题：金华市金东大数据技术有限公司2023年公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8255.shtml