金华招商招才服务集团有限公司受特来电新能源股份有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、企业介绍

特来电是中国创业板第一股特锐德(300001)控股子公司，股东包括国家产业调整基金、国新基金、国家电投、三峡基金等，是新基建产业独角兽TOP100企业。特来电创立于2014年，率先进入电动汽车充电领域，构建了充电网-微电网-储能网-数据网“四网融合”的新能源和新交通双向交互的全新产业，并致力于成为中国最强最大充电网生态运营商。

数量：覆盖350个城市、运营30万+个充电终端，市场占有率37%;

电量：累计充电量150+亿度，市场占有率42%，碳减排1430万吨;

流量：注册用户1000万+，拥有充电、电池、车辆、储能的工业大数据;

特来电是世界充电网技术体系的开创者和引领者，8年累计投资102亿，研发投资20亿，研发团队1100人，专利1200项，承担和参与了10余项国家级重大科研项目，攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是支撑中国电动汽车规模化发展的核心企业，是国家当今拉动新能源汽车消费和新基建的主力军。

特来电创新充电网，把区域内多台车的充电链接成一个局域网络，同车辆、电池、能源、用户进行实时交互，实现与电网有序充电，不与居民抢负荷;把电动汽车当做移动储能，根据电网的负荷情况对充电过程进行管控和智能调度，避免对电网造成冲击。采用实时检测+大数据分析技术，有效降低烧车事故，解决了世界性烧车难题。

特来电“虚拟电厂”，通过充电网、微电网、储能网聚合电动汽车电池和梯次电池，通过有序充电、光伏微网、移动储能、梯次储能、调峰调频、车网互动等资源和技术，既有效解决了城市高峰缺电痛点，还能有效消纳更多新能源电，成为新型电力系统的新载体，助推碳中和的实现。

特来电基于对充电行业的前瞻深刻理解，率先定义充电网，既“充”、“电”、“网”三个时代，并在“电”时代转型中持续创新引领。特来电通过充电网、微电网、储能网体系，智能调度链接海量电动汽车和梯次电池，构建“虚拟电厂”，参与电网辅助服务;2022年，特来电已完成与国内16家电网调度中心的对接，参与调峰充电场站1885座，参与调峰总容量达1045.35MW。不同场景下已调度聚合容量超过300MW。

特来电的目标是：做政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商。

特来电的使命是：实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类。

二、招聘岗位

(一)共建业务经理(5000-7000元/月)

岗位要求：

1.大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先，条件优秀者可放宽;

2.热爱营销，坚韧耐劳，思路开阔，思维敏捷，具有良好的创造力与执行力，具有较强的独立思考、自我管理能力;比较认同结果导向型、问题导向型的管理文化;

3.具有二年以上企业级产品和解决方案的销售工作经验、三年以上营销管理经验;

4.具备敏锐的商业嗅觉，善于算账及构建商业合作模式，具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力;

5.具备项目开发与项目管理的基本常识与技能，熟悉项目型、大客户型销售流程;

6.关注新能源产业的变化，对城市生活方式的变化有深刻感受，了解互联网时代的分享经济模式，如有较敏锐的互联网思维或对新经济商业业态有浓厚兴趣的优先;

7.具有电力设备及变配电产品、光伏、智慧城市、财险、中央空调与地暖、安防系统、停车系统、大宗工业品、建材、计算机硬软件、成套设备等销售从业经验者优先;

8.具有电力、交通及出行、互联网、市政、物流、地产从业经验者优先;在当地城市具有广泛人脉资源优先;能够自主开发销售渠道及经销商者优先;

9.熟悉企业及招投标流程，具有招投标工作经验优先。

二、工程项目经理(5000-7000元/月)

岗位要求：

1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、电气等相关专业优先;

2.熟悉电力设备施工、土建施工预算工作;

3.熟悉本专业涉及的相关法律、法规、政策及规章制度;

4.有较强的沟通协调能力，协调能力、文字表述能力和综合分析能力，能吃苦耐劳;

5.有大局观念、团队意识强，责任心强，爱岗敬业;

6.一年以上光伏电站、火电、水电、土木等相关工程施工管理工作经验优先。

三、福利待遇

1.缴纳五险一金，有餐补、通讯补贴、交通补贴，有绩效奖、年终奖;

2.公司为员工提供系统的培训;

3.带薪年休假;节日礼品福利;中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资;

4.每年一次免费健康体检;

5.每年给予优秀员工公费带薪出国旅游;

6.不定期组织各种丰富多彩文娱活动;

7.为满足条件的员工提供购房无息借款;

8.为公司符合条件的特困员工发放过节补助;

9.为员工提供低于市场价格购买电动汽车的机会;部分员工获得免费配车资格。

朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利

特来电，你特别，我来电，特来电期待你的加入!!

四、报名方式

应聘所需资料发送至jhzsrc04@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)。

咨询电话：0579-82668212，18868573150

金华金开招商招才服务集团有限公司

2023年2月14日

原文标题：金华金开招商招才服务集团有限公司招聘工作人员简章

文章来源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8249.shtml